El próximo 29 de diciembre están citados en un hotel de Madrid la banda del convenio. Si, la banda, porque es la forma más suave que se me ocurre para calificar a la gente de se une en esa "mesa de negociación" cada vez para que de ahí salgan las soberanas MIERDAS que salen... y como por una vez, y sin que sirva de precedente se habían equivocado y no habían previsto la subida del IPC que se ha padecido en este país y habían firmado una subida cercana al 5% para este mes de enero, deprisa y corriendo han tenido que reunirse para intentar escurrir el bulto y volver a dejar a los trabajadores de este sector tirados y condenados a más años de miseria y pérdida de poder adquisitivo.
¿Hasta cuando tragarán los trabajadores que apoyan con sus votos a los representantes de estos "sindicatos"? Es hora de que mucha gente empiece a abrir los ojos, ya no valen escusas, no vale echar la culpa a "los de Madrid", porque sin los votos en todas las empresas en Madrid no tendrían las mayorías que les permiten firmar esas condenas para los trabajadores. ¡TODOS SON CULPABLES! desde el que firma hasta el último de sus votantes, del que firma y condena al que consiente, apoya o calla. El sector puede recibir su puntilla final, no nos jugamos ya la miseria de estos años, nos jugamos el futuro de nuestra profesión, la seguridad privada está a punto de morir como la conocemos gracias a esta gente. Es hora de que nadie pueda esconderse, los culpables están ahí y TODOS deben echarselo en cara, no hay inocentes entre los que apoyan y consienten que UGT, CCOO y USO nos hayan condenado a la miseria todos estos años y que estén a punto de acabar con el sector, quienes están con ellos afiliados, votandoles o consintiendo son tan culpables como los firmantes o como los que callan y otorgan. Es hora de que TODOS les echemos en cara su culpa, los que trabajan en sus servicios, los que les conocen, los que les soportan ¡se acabó, los culpables deben sentir la presión de sus víctimas! Tal vez así acabemos con su sumisión y logremos un ápice de esperanza para el sector, es una última oportunidad desesperada porque el año que viene el sector de la seguridad privada estará muerto y no habrá marcha atrás ¿realmente están dispuestos los trabajadores del sector a dejarlo morir y empezar de cero?
CUANDO VAYAS A LAS ELECCIONES SINDICALES DE TU EMPRESA RECUERDA: SI VOTAS A UGT Y USO ESTAS DANDO TAMBIEN VOTOS PARA LA FIRMA DE CONVENIO BASURAS, SI VOTAS A CC.OO. APOYAS A SU COMPLICE EN LA MESA, QUE NO FIRMA PERO CALLA Y SE BENEFICIA DE ELLO CON SU "HONRADO SILENCIO"
Ya tenemos Convenio y la verdad, nos deja sin palabras, la poca vergüenza puesta de manifiesto por las partes firmantes. Las patronales, que se embolsan unos beneficios que para nada comparten con sus empleados, haciendo gala de una avaricia poco común, todo ello, gracias a la crisis y la benevolencia de unos sindicatos, que también reciben sus honorarios por servicios prestados.
Así pues, ya lo saben, una vez más, han vuelto a firman con la opinión en contra de los trabajadores y todo ello, gracias a los votos con los que les dimos en urnas la representatividad.
09-02-2010 / 15:20 h
(Extremadura) ECONOMIA,TRABAJO,SINDICATOS
En una nota remitida a Efe, informa de que más de 100.000 trabajadores en todo el Estado se encuentran sin convenio desde finales de 2008 y acusa a la patronal de negarse a negociar un convenio "digno".
Ante esta situación, los miembros de la mesa negociadora tienen previsto encerrarse en un ministerio en Madrid el 15 de marzo, y dos días después lo harán los responsables regionales en sedes institucionales en cada comunidad autónoma,.
Además, habrá encierros de carácter provincial, también en sitios públicos, días antes de la huelga nacional prevista para finales del mes de marzo.
FeS-UGT denuncia que la patronal quiere ampliar la jornada laboral y congelar sus salarios y la antigüedad, unas medidas "regresivas" que, según denuncia, atentan contra la dignidad de los trabajadores de un sector "muy precarizado".
Como ejemplo, apunta que el salario base de un vigilante de seguridad es de 867,74 euros, lo que obliga a estos trabajadores a ampliar "maratonianamente" sus jornadas laborales para poder completar su sueldo.
FeS-UGT acusa además a la patronal de utilizar intencionadamente la crisis económica para recortar los derechos de los trabajadores.
Publicado: http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=267411
A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE SEGURIDAD PRIVADA
Hemos recibido en CIG en estos últimos días una carta de UGT, sindicato con más representación en el sector a nivel estatal, en la cual se nos informa de su decisión de iniciar una campaña de movilizaciones con el fin de desbloquear la negociación del Convenio Colectivo, que como sabéis está paralizada. Esta carta, que cuenta un calendario concreto y que contempla una convocatoria de huelga, coincide con la difusión de su contenido en el sector, el cual ya está informado por parte de UGT. Sabemos igualmente que el sindicato USO finalmente también apoya esta iniciativa.
No vamos a valorar la legitimidad de estos dos sindicatos a la hora de convocar movilizaciones, ya que entendemos que desde luego la tienen. Tampoco vamos a criticar que se pretenda contar con nuestro apoyo, cuando se presenta un calendario cerrado y ya hecho público. Ellos sabrán si esa es la forma de querer contar con el apoyo del resto de las centrales sindicales que aunque les parezca mal existen en el sector. Por parte de CIG, desde luego entendemos que existen sobradamente motivos para convocar una huelga en el sector, así como para realizar todas las medidas de protesta necesarias. Este no es el problema que motiva esta carta abierta.
Lo fundamental aquí es saber cual es el objetivo que se pretende con esta convocatoria de huelga. Cuáles son los principales puntos a demandar. Qué queremos conseguir. Sólo así se puede o no valorar una huelga. Y curiosamente, sobre este aspecto no existe ninguna referencia ni comunicado público desde estos dos sindicatos. Debemos entender que los objetivos de esta huelga corresponden con su última plataforma. La que sí tenemos por escrito, y que por lo tanto podemos valorar.
Esto significa que UGT y USO quieren que los vigilantes secundemos la huelga para conseguir un 0% de incremento salarial en todos los conceptos económicos (Salario Base, Plus de Transporte, Vestuario, Peligrosidad, Nocturnidad, Festividad, etc.) para el año 2009. Es decir, pretenden ir a la huelga para conseguir una congelación salarial durante un año. Sin duda un gran objetivo, bastante difícil por cierto.
Quieren igualmente que vayamos a la huelga para conseguir un incremento del 1,8% para el año 2010, en los principales conceptos económicos (Salario Base, Plus de Transporte, Vestuario, Antigüedad, Pagas Extras), lo que representa exactamente 18,63 euros mes y 279,57 euros anuales. Y para esto convocan 6 días de huelga, que suponen un descuento en estos conceptos en caso de efectuar la huelga de 258,86 euros. Es decir, si finalmente acordamos tan ambicioso objetivo, y para eso hacemos huelga, obtendremos un incremento anual en 2010 de 20,71 euros, mensualmente de 1,38 euros. Tenemos que tener en cuenta que el año 2009 registró un incremento promedio en todos los convenios del estado español del 2,59%, lo que significa que iremos a la huelga para conseguir un incremento para el año 2010 inferior en -0,80 puntos al resto de convenios, sin que éstos en la mayoría de los casos fueran a conflicto e hicieran huelga. Otro motivo de peso.
Finalmente, proponen para el año 2011 un incremento del IPC final más un punto, que tal y como van las cosas supone una subida muy parecida a la que proponen para el año 2010. Es cierto que los vigilantes que actualmente cobran 18 euros de plus de peligrosidad tenían en la plataforma de UGT y USO un incremento añadido de 230 euros en 2010 y de 510 euros en 2011, un 2,3% anual más, y para quien realice nocturnidad y festividad la subida de los años 2010 y 2011 podría suponer unos 200 euros anuales, un 1,3%. Es decir, en el mejor de los casos un vigilante sin el plus de peligrosidad completo y que realice nocturnidad y festividad iría a la huelga con el objetivo de un incremento salarial del 2,8% para cada uno de los dos años de vigencia del convenio (28 euros mes), y perdiendo sus atrasos del año 2009. Para quien no realice nocturnidad o festividad, o que perciba el plus de peligrosidad íntegro, la subida a conseguir sería de un 1,2% (12 euros mes), perdiendo igualmente los atrasos del 2009.
Para la CIG, y teniendo en cuenta que apenas se incluyen mejoras en el apartado social, éste sería sin duda un mal convenio de sector, una propuesta de la patronal que no aceptaríamos. Por lo tanto, y en buena lógica, no podemos apoyar una huelga que pretende conseguir un convenio insuficiente y regresivo con el cual no estamos de acuerdo. En esta carta abierta al sector, preguntamos: Estáis dispuestos a ir a una huelga para que nos congelen el salario en el 2009? Váis a secundar un paro para obtener incrementos salariales del 1,8% para el 2010 y el 2011? Ésta es la salida que queremos? Son objetivos serios para ir a una huelga seria?
Si se quiere convocar una huelga en Seguridad Privada, la CIG está plenamente dispuesta a apoyarla. Pero primero hay que acordar y explicarle al sector qué se quiere conseguir. No se puede llamar a los trabajadores a la huelga sin decirles para qué se hace. No se realizó nunca en la historia del estado español una huelga pareja a una demanda de congelación salarial. Huelga sí, pero para acordar mejoras reales y subidas importantes. Hacer lo contrario es engañar, o hacer huelgas sin creer en ellas para justificar posteriores firmas de malos convenios, alto que por desgracia en este sector ya tiene pasado. Y a la historia nos remitimos.
Trabajadores de la seguridad privada de A Coruña impidieron hoy la salida de furgones de Prosegur con la instalación de una barricada, a la que prendieron fuego, como parte de las protestas que están llevando a cabo para exigir un convenio "digno" y reclamar a la patronal que modifique su postura respecto a sus demandas sobre mejoras salariales y sociales.
Desde las seis de la mañana y durante casi tres horas, un centenar de trabajadores y delegados de la CIG y CC.OO., según las organizaciones convocantes de la movilización, impidieron la salida de furgones de las instalaciones que Prosegur tiene en el polígono de A Grela en A Coruña.
Los participantes en la protesta colocaron una barricada, a la que prendieron fuego. Una dotación de bomberos de A Coruña apagó sobre las nueve de la mañana lo que quedaba de las llamas y limpió los restos para permitir la salida de los camiones.
Con esta protesta, los trabajadores retoman las movilizaciones que iniciaron hace un año para exigir a la patronal la firma de un convenio "que recoja verdaderas mejoras sociales y salariales y que equipare las desiguales condiciones que existen entre los vigilantes", según informó la CIG.
Los sindicatos convocantes de las protestas reclaman también la negociación de un convenio colectivo de ámbito gallego, tras el fracaso de las negociaciones en Madrid dentro del marco del convenio estatal. Por su parte, UGT y USO se desmarcaron de estas movilizaciones y llegaron a un principio de acuerdo, que finalmente no se firmó.
Según las centrales convocantes, la patronal pretende una congelación salarial para este año y una subida de 6 euros al mes para 2010, pasar al cobro de los trienios a quinquenios y establecer un convenio para cuatro años. Los trabajadores, por su parte, reclaman un aumento salarial, la reducción de la jornada laboral anual y el incremento de las medidas en materia social.
El sector de la seguridad privada ocupa en toda España a más de 100.000 personas, de ellas unas 4.500 en Galicia. La CIG anunció hoy que continuarán con las movilizaciones "hasta que el empresariado mueva sus posturas y ofrezca una propuesta asumible por el conjunto de los trabajadores", señaló en un comunicado.
Fuente: http://www.elcorreogallego.es/economia/ecg/trabajadores-seguridad-privada-coruna-protestan-barricadas-exigir-un-convenio-digno/idEdicion-2009-12-04/idNoticia-493983/
Concentración de delegados de CCOO y de CSIF frente a la sede de UGT-Sevilla
EFE , Sevilla | 05/10/2009 - hace 18 horas | | +0 -0 (0 votos)
Delegados del sindicato de funcionarios CSIF y de CCOO se han concentrado hoy ante la sede de UGT-Sevilla para protestar por el "oscurantismo y la ocultación de información con el que este sindicato" lleva a cabo la negociación del convenio colectivo del sector de seguridad privada.
Según ha informado CSIF en un comunicado, una filtración ha puesto al descubierto que el borrador del convenio, que tienen sobre la mesa UGT y USO -sindicatos presentes en la negociación del convenio estatal-, contempla la congelación salarial para 2009 y el 0,3% para 2010, además de una pérdida de derechos laborales adquiridos y consolidados en convenios anteriores.
CSIF expresa su temor ante la pérdida de derechos y estabilidad de un colectivo que se encuentra desde hace tiempo en una difícil situación" y no descarta nuevas movilizaciones "si las posturas de los sindicatos que están sentados en la mesa siguen obviando los intereses de los trabajadores y beneficiando los intereses de la patronal".
En otro comunicado, la dirección de CCOO de Sevilla y el sindicato provincial de Actividades Diversas de CCOO de Sevilla, donde está encuadrado el sector de seguridad privada, expresan su desacuerdo con la concentración de delegados frente a la sede de UGT de Sevilla.
CCOO no comparte que las "discrepancias existentes en el convenio colectivo estatal del sector de la seguridad privada puedan dar lugar a concentraciones en la sede sindical".
Según Comisiones Obreras, la principal responsable de la precariedad laboral y económica del sector de seguridad es la patronal y, por tanto, "es ahí donde hay que orientar la presión".
La concentración de delegados ante la sede de UGT-Sevilla obligó a UGT y a CCOO a desconvocar sobre la marcha una rueda de prensa, prevista para las 11.30 horas, de sus respectivos secretarios generales.
Fuente: http://www.adn.es/local/sevilla/20091005/NWS-1749-CSIF-CCOO-Concentracion-delegados-frente.html
