El próximo 29 de diciembre están citados en un hotel de Madrid la banda del convenio. Si, la banda, porque es la forma más suave que se me ocurre para calificar a la gente de se une en esa "mesa de negociación" cada vez para que de ahí salgan las soberanas MIERDAS que salen... y como por una vez, y sin que sirva de precedente se habían equivocado y no habían previsto la subida del IPC que se ha padecido en este país y habían firmado una subida cercana al 5% para este mes de enero, deprisa y corriendo han tenido que reunirse para intentar escurrir el bulto y volver a dejar a los trabajadores de este sector tirados y condenados a más años de miseria y pérdida de poder adquisitivo.
¿Hasta cuando tragarán los trabajadores que apoyan con sus votos a los representantes de estos "sindicatos"? Es hora de que mucha gente empiece a abrir los ojos, ya no valen escusas, no vale echar la culpa a "los de Madrid", porque sin los votos en todas las empresas en Madrid no tendrían las mayorías que les permiten firmar esas condenas para los trabajadores. ¡TODOS SON CULPABLES! desde el que firma hasta el último de sus votantes, del que firma y condena al que consiente, apoya o calla. El sector puede recibir su puntilla final, no nos jugamos ya la miseria de estos años, nos jugamos el futuro de nuestra profesión, la seguridad privada está a punto de morir como la conocemos gracias a esta gente. Es hora de que nadie pueda esconderse, los culpables están ahí y TODOS deben echarselo en cara, no hay inocentes entre los que apoyan y consienten que UGT, CCOO y USO nos hayan condenado a la miseria todos estos años y que estén a punto de acabar con el sector, quienes están con ellos afiliados, votandoles o consintiendo son tan culpables como los firmantes o como los que callan y otorgan. Es hora de que TODOS les echemos en cara su culpa, los que trabajan en sus servicios, los que les conocen, los que les soportan ¡se acabó, los culpables deben sentir la presión de sus víctimas! Tal vez así acabemos con su sumisión y logremos un ápice de esperanza para el sector, es una última oportunidad desesperada porque el año que viene el sector de la seguridad privada estará muerto y no habrá marcha atrás ¿realmente están dispuestos los trabajadores del sector a dejarlo morir y empezar de cero?
LAS SUBROGACIONES LLEGAN CON EL FIN DE AÑO 
En el Polígono el Olivar de Barbate tenían contratada a la Empresa ESCUALO SEGURIDAD SA y dejó de tener seguridad privada en Julio de 2011, pero el 1 de Diciembre vuelve a contratarla, en esta ocasión a SEGURIDAD LA JANDA SL, eso sí, esta empresa olvida SUBROGAR al compañero que allí prestaba su servicio, alegando que la anterior no se lo ha notificado con antelación al inicio del mismo, aunque ahora el cliente cambia de nombre, pasando a ser ENTIDAD URBANISTICA COLABORADORA del Polígono el Olivar. Como siempre, esperemos a ver a quien condena su Señoría, tanto en salarios de trámite como en la IMPROCEDENCIA del DESPIDO.
parcial para detener la huelga.
Por Agencia EFE – hace 5 horas 
París, 26 dic (EFE).- Cuatro de los cinco sindicatos de los vigilantes de seguridad privada de los aeropuertos franceses llegaron hoy a un acuerdo para finalizar la huelga iniciada hace once días, informaron a EFE fuentes de la patronal.
El presidente del Sindicato de Empresas Aeroportuarias (SESA), Patrick Thouverez, indicó que tras una reunión mantenida hoy en el aeropuerto parisino de Roissy-Charles de Gaulle firmaron el protocolo cuatro organizaciones sindicales, mientras que la quinta, la CGT, debe todavía consultarlo con sus miembros.
Además del compromiso de iniciar negociaciones a partir de enero sobre las condiciones laborales, el acuerdo fija una prima anual de 1.000 euros para los agentes que trabajan para las empresas dedicadas a los controles previos al embarque, frente al aumento de 200 euros mensuales reclamado por los huelguistas.
Tras su firma, está previsto que a partir de esta tarde comience a normalizarse la situación, si bien la protesta no había tenido hoy repercusiones significativas sobre el tráfico aéreo en los aeropuertos del país.
Agentes de la policía de fronteras y de otros cuerpos, por orden del Ministerio del Interior, se habían encargado en los últimos días de las labores de control en los puntos de acceso a las zonas de embarque.
Fuente: http://www.google.com/hostednews/epa/article/ALeqM5is_cu_mHFyMktGdGk4eYZ4IJkg_g?docId=1682324
Ambos cuentan con antecedentes policiales y son presentados en la comisaría.
Vigilantes del complejo comercial Área Sur sorprendieron días atrás a dos individuos que estaban apedreando placas solares de las instalaciones a plena luz del día. Los trabajadores de los servicios de seguridad privada retuvieron a los dos individuos y avisaron al 091 para dar parte sobre las doce y media del mediodía del pasado miércoles.
Los agentes del Cuerpo Nacional de Policía identificaron en el lugar al primero de los hombres, M.G.G.. de 18 años, y presentaron al segundo a efectos de identificación en la comisaría ya que no llevaba encima ningún carné. En la comisaría fue identificado como A.G., de la misma edad que el anterior. Ambos cuentan con antecedentes desfavorables, señalaron fuentes de la comisaría. Los vigilantes acudieron posteriormente para presentar denuncia por los daños provocados en las placas solares.
Por otro lado, uno de los grupos adscritos a la brigada de la Policía Judicial investiga un robo con fuerza cometido en un establecimiento de comidas de la avenida José Cádiz Salvatierra. Los trabajadores del establecimiento, cuando se disponían a abrirlo, descubrieron que unos ladrones habían forzado la puerta entrando en el interior del local, que estaba desordenado. No pudieron precisar qué posible botín habían obtenido los delincuentes cuando acudieron unidades de la brigada de seguridad ciudadana ante el requerimiento de los empleados. La Policía Judicial se ha hecho cargo de las investigaciones para identificar y detener a los autores del robo. No obstante, la comisaría ha indicado que esta Navidad no se están registrando un repunte de los robos con fuerza en establecimientos (como ocurría en anteriores Navidades) y se recuerda que se detuvo a un sujeto, D.M.R., de 64 años, como presunto autor de al menos seis robos en establecimientos comerciales y mercantiles de Jerez y Cádiz. Fue sorprendido por el 092 con las manos en la masa cuando robaba en la carnicería ubicada en la céntrica calle Santa Rosa, averiguándose luego los otros robos.
La revista cuadernos de seguridad ha dedicado en su número 262 un dossier especial a la labor de la seguridad privada en los centros hospitalarios. A la hora de conseguir un buen funcionamiento de un hospital, factor imprescindible es poder contar con una adecuada gestión integral de la seguridad de la instalación. Y es que este tipo de centros, además de contar con todos los medios necesarios para poder desempeñar su función específica, deben disponer de adecuados medios y medidas de seguridad –equipos, sistemas y servicios– destinados a alcanzar un adecuado nivel de seguridad. Las necesidades de seguridad de los hospitales han ido cambiando a lo largo de los años, al tiempo que los propios edificios e instalaciones donde se ubican.
El avance tecnológico ha tenido un papel preponderante en el sector de la seguridad privada a la hora de poder disponer de los más innovadores y modernos sistemas de seguridad en los hospitales. Todos ellos, contribuyen a facilitar el día a día de estas instalaciones y a garantizar la seguridad de los trabajadores y usuarios.
Reportaje emitido en el programa de Canal Sur Televisión Europa Abierta.
El fenómeno wikileaks ha convulsionado a los gobiernos del mundo por las filtraciones a través de la red de documentos secretos sobre las relaciones entre países. Una situación que se produce justo en un momento en el que Europa comienza a plantearse seriamente la seguridad en Internet.
Un equipo del programa viaja a Madrid para conocer cómo trabaja el Grupo de Delitos Telemáticos de la Guardia Civil, un centro de operaciones que se adentra en ese lado oscuro de la red. Redactor Paco Oliver.
Securitas, firma transnacional de origen sueco, adquirió a la empresa costarricense de seguridad privada CSS, operación valorada por el equivalente a $8 millones (¢4.125 millones).
El plan de Securitas es utilizar a Costa Rica como puerta de entrada al mercado centroamericano. En la actualidad la firma tiene presencia en 49 países, ubicados en Norteamérica, Latinoamérica, Europa, Asia y África.
Así lo informó la transnacional en su página en Internet. Éric Koberg, gerente de Securitas Costa Rica, confirmó la venta de CSS, pero declinó referirse al monto.
“Securitas valoró la experiencia de CSS, con más de 20 años en el mercado, y la cartera de clientes. Se valoró la empresa por todo lo que tiene”, dijo.
En cuanto al ingreso de la transnacional en el Istmo, Koberg apuntó: “Securitas analizó los diferentes mercados y encontró en el país un marco legal adecuado así como estabilidad social, política y económica”.
La transnacional sueca ingresa a un mercado costarricense sumamente atomizado, según datos aportados por Andrés Olsen, director de Seguridad Privada del Ministerio de Seguridad Pública.
Hasta la fecha hay registradas en el país 1.634 empresas, de las cuales 984 están activas y 650 no trabajan o tienen sus licencias vencidas.
El sector emplea a 25.000 personas, frente a las cerca de 12.000 que laboran en la seguridad pública.
Alcances. Koberg indicó que las negociaciones con Securitas comenzaron hace tres años y cuajaron en setiembre anterior. El acuerdo de compra se hizo efectivo este mes.
Así también lo consignan los suecos en su página web, donde agregan que CSS reporta ventas anuales equivalentes a $13,4 millones (¢7.000 millones).
Securitas tiene una planilla global de 295.000 empleos, pero en su división iberoamericana trabajan poco más de 60.000 personas, de las cuales 1.300 laboran en Costa Rica.
Representantes del ramo opinan que la entrada de competidores con experiencia y músculo financiero dinamizará el sector, especialmente en la capacitación de los trabajadores.
“La llegada de este tipo de empresas presiona hacia una mayor profesionalización de los servicios que brindan las (compañías) que forman parte del sector. Las empresas deben tener mayor control de su personal”, indicó Olsen.
En esta misma sintonía se pronunció Pablo Vargas, gerente general de Seguridad Delta, compañía con 1.350 miembros. “La llegada de nuevos competidores reta al sector a ser más eficiente y competitivo”, indicó.
En aras de no bajar la guardia en ambos apartados, Vargas adelantó que su representada invertirá cerca de $2 millones en los próximos tres años.
Tanto Securitas como Delta tienen especial énfasis en la vigilancia residencial y corporativa, no solo con presencia física sino con apoyo remoto.
Se trató de conocer el criterio de otras firmas, pero no fue posible al cierre de esta edición.
Fuente: http://www.nacion.com/2011-12-16/Economia/compania-sueca----compra-firma--de-seguridad-privada---css-.aspx
Según los últimos movimientos de la empresa que incluyen unificar sus tres compañías: transportes, tecnología y alarmas, y como así lo indican en varios artículos publicados en El Economista; parece ser la candidata a obtener una plaza para entrar en el Ibex 35.
Eso dispararía el crecimiento económico de la empresa que en este año solo cumplió sus expectativas en Latinoamérica dejando a España en un lugar menos destacado en cuanto a ganancias de los inversores en relación con estos últimos años, todo pues parece más encarrilado una vez que Prisa y Antena 3 no cumplieran algunas de las exigencias para entrar en el grupo de las 35 empresas más fuertes de España.
Fuente: http://seguridadsemanal.com/%C2%BFprosegur-entra-al-ibex-35/?mid=5517
El pasado 22 de Noviembre la Plataforma de los Sindicatos Independientes SPS, STS-C, SIPVS-C, STS-A Alternativa sindical y SPV acordaron elaborar una tabla salarial para 2012 con caracter unitario "para que los trabajadores no sean engañados". Se trata de una primera aproximación, pudiendo variar sensiblemente en base a la subida real del IPC del año 2011 (todavía sin finalizar), Está calculada partiendo de los precios estipulados en convenio para el 2010 y donde posteriormente se han aplicado la subida salarial del 5,1 correspondiente a lo pactado para el 2012, todo ello en base al consiguiente desglose:
1.- Valor 2010 + diferencial "adecuado" del IPC real del 2010, el cual fué del 3% menos el 1% nos dará el 2% añadido al cálculo.
2.- IPC real estimado del 2011, el cual a fecha del 30/10/2011 es del 3,1 %, puede variar mínimamente el porcentaje de salida salarial del año 2012
La tabla definitiva se publicará una vez se publiquen los datos cerrados del año 2011.
El Decreto 26/2010 de la Junta de Andalucía, establece en su Capítulo III la creación de un nuevo documento oficial acreditativo de la condición de delegado/a de prevención de riesgos laborales. La tarjeta será expedida por la correspondiente Delegación Provincial de la Consejería competente en materia de prevención de riesgos laborales cuando proceda la inscripción en el respectivo Registro Provincial. Es personal e intransferible y su uso estará limitado al ejercicio de las funciones reguladas en el artículo 36 de la Ley 31/1995, y tendrá eficacia durante el periodo de duración del mandato de los delegados o, en cualquier caso, caducará a los cuatro años desde su expedición.
Las personas interesadas que se mantengan en el ejercicio de sus funciones tras este tiempo deberán solicitar la renovación de la tarjeta dentro de los tres meses anteriores a la expiración de este plazo, acompañando a la solicitud de renovación copia autenticada del acta de designación u otro documento acreditativo de la continuidad en el ejercicio de sus funciones. Transcurrido el periodo de eficacia sin que se hubiese solicitado en plazo su renovación, la tarjeta perderá automáticamente su validez. En los supuestos de sustitución, revocación, dimisión o extinción del mandato la tarjeta perderá su eficacia y el titular de este documento procederá a su devolución en el plazo de 10 días.
En caso de sustracción, deterioro o pérdida de la tarjeta, el titular de la misma deberá comunicarlo de forma inmediata a la Delegación Provincial de la Consejería competente en materia de prevención de riesgos laborales, a efectos de control y de la expedición de un nuevo documento.
RRHH Digital. CASESA, la quinta empresa de seguridad de España por volumen de facturación, ha nombrado a Pedro José Ona Lacabe nuevo Director Comercial.
Pedro J. Ona cuenta con más de 26 años de experiencia en el sector de la seguridad, habiendo iniciado su carrera profesional en 1988 como Director de Seguridad de INTRASEGUR. Posteriormente trabajó como Director de la División de Vigilancia de CYRASA y como Director Comercial y Expansión del Grupo Compañía Europea de Servicios de Seguridad. Entre 2005 y 2010 fue Director Comercial de Clientes Globales del Grupo PROSEGUR.
Pedro J. Ona posee el título universitario de Especialista en Seguridad por la Universidad Pontificia de Comillas, es Máster en Gestión Comercial y Marketing por el ESIC y posee el título de Dirección de Seguridad por la Professional School of Security de Israel.
Fuente: http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?sec=45&id=81397
Los vigilantes del aeropuerto del Sur Reina Sofía se movilizarán mañana para protestar por las condiciones laborales en las que se encuentran, pues sus turnos de ocho horas son ininterrumpidos, lo que consideran “injusto y perjudicial” en la labor de los 153 trabajadores que desempeñan funciones de vigilancia en las instalaciones que gestiona AENA.
Los afectados ponen como ejemplo las horas que pasan “sin moverse” en los puestos de escáneres, pues “se merma la calidad del servicio y, por lo tanto, la seguridad el aeropuerto”, afirmó ayer a este periódico el presidente del comité de empresa de Intersindical, Santiago Alcocer Torralva, tras una reunión en Los Cristianos.
Los vigilantes de seguridad afirman que se han reunido hasta seis veces con la empresa del servicio pero sin llegar a un acuerdo satisfactorio. Agrega Santiago Alcocer que desde 2009 hay una resolución judicial donde se estipulan los horarios para que se cumpla el convenio. Su sueldo no pasa de los 1.000 euros y realizan tareas en el control de accesos, facturación de trabajadores, rondas por las diferentes zonas y el control en los escáneres.
Desde el sindicato se solicita que “el respeto al derecho a tomar un descanso en esas ocho horas, recogido en el convenio colectivo”. Asimismo afirman que sus turnos carecen de previsión, “no sabemos lo que vamos hacer sino de un día para otro”, se lamenta el delegado sindical. Mañana repartirán varios folletos informativos para explicar su situación. También están preocupados por el futuro de la plantilla. “Nos dicen que sobra personal y sabemos que se han contratado a 16 personas”.
Fuente: http://www.diariodeavisos.com/2011/11/30/actualidad/los-vigilantes-del-aeropuerto-piden-tiempos-de-descanso-por-seguridad
El Juzgado Nº3 de Sevilla, en su sentencia 514/2011 de 23 de diciembre, ha resuelto condenar a ESABE TRANSPORTES BLINDADOS S.A por despidos improcedentes de tres trabajadores pertenecientes a una una tripulación completa de un blindado, así como la extinción laboral entre las partes, desde la fecha de la sentencia.
el Fallo establece el pago de las correspondientes indennizaciones, de acuerdo con la antiguedad de cada trabajador y el abono a los demandantes de los salarios dejados de percibir desde el día del despido (09.03.2011) hasta la fecha de la sentencia.
Nuestra enhorabuena a los tres trabajadores que han sabido soportar estos meses de lucha, especialmente al compañero
José Antonio Toro Prieto, afiliado al SPV que ha sido representado en este pleito por el Gabinete Jurídico de SPV Sevilla. Gracias a él, y con su autorización hacemos pública la Sentencia referenciada.
Accede a la Sentencia completa AQUÍ
