Sindicato Profesional de Vigilantes - S.P.V.

General

Inmovilismo Sindical

Escrito por vigilantes 13-07-2009 en General. Comentarios (0)
http://vigilantes.webblog.es/img/serien.jpg 

El Gobierno bloquea el diálogo social

Publicado el 10-07-09 , por Expansión

El Gobierno socialista de José Luis Rodríguez Zapatero, consciente quizás de que la crisis está deteriorando su imagen a marchas forzadas, quiere evitar a toda costa un conflicto con los sindicatos.

Una huelga general supondría la puntilla para un Ejecutivo incapaz de ofrecer soluciones. Esto es lo que explica el inmovilismo del que hace gala al negarse a poner en marcha cualquier reforma impopular, por muy necesaria que sea para salir de la crisis.

En estos momentos, el hipotético diálogo social no existe porque está bloqueado por un Gobierno que ha optado por la peor medicina contra cualquier recesión: el populismo.

Sólo así se explica que mientras todos los expertos solventes, de todo el espectro político, reclaman flexibilidad para combatir el deterioro brutal que vive el mercado laboral español, el Ejecutivo sólo ofrezca el parche de alargar seis meses y por importe de 420 euros la prestación para aquellos desempleados que han perdido ya su derecho al paro. Una medida para salir del paso que ofrece pan, y poco, para hoy y hambre para mañana.

Con este panorama no es de extrañar que algunos economistas aseguren, como hizo ayer en estas mismas páginas Xavier Sala i Martín, catedrático de la Universidad de Columbia, que el mercado empieza a temer que España inicie un proceso de argentinización.

La tasa de desempleo española duplica a la europea y todos los organismos anuncian que seguirá creciendo en los próximos trimestres hasta superar el 20%. Ante esta realidad no sirve ofrecer sólo protección porque lo que demandarán los aproximadamente cinco millones de parados que puede tener España el próximo año es una oportunidad para trabajar.

Y todas las barreras de salida que el Gobierno se empeña en proteger a toda costa para contentar a los sindicatos son en realidad barreras de entrada para todas las personas que están siendo expulsadas de un mercado laboral injusto, donde conviven trabajadores sobreprotegidos con otros desprotegidos y que tiene muchas aristas que pulir: una negociación colectiva que funciona con parámetros poco ortodoxos y que debe tender a vincularse a las mejoras de productividad y, ¿por qué no?, la necesidad de hablar de los costes de despido. El problema es tan serio que no debería haber tabús.

 

Publica: http://www.expansion.com/2009/07/09/opinion/1247169951.html

ASAMBLEA DE TRABAJADORES EN CADIZ

Escrito por vigilantes 13-07-2009 en General. Comentarios (0)

Los TRABAJADORES DE LA SEGURIDAD privada seguimos esperando mejoras en nuestros salarios y en las condicciones de trabajo, por ello, les advertimos a los Sindicatos de la Mesa Negociadora: UGT-USO y CCOO

¡¡NEGOCIEN, PERO NO FIRMEN SIN CONSULTAR CON LOS TRABAJADORES!!

http://vigilantes.webblog.es/img/asamblea.jpg 

Aproser cita a los miembros de la Mesa

Escrito por vigilantes 13-07-2009 en General. Comentarios (1)
Convocatoria Comisión Negociadora Convenio Colectivo Empresas de Seguridad. Martes 14 y Jueves 16 de julio 2009. 11.00 horas.

Estimados amigos:
 
Por parte de las organizaciones empresariales, se convoca reunión de la COMISIÓN NEGOCIADORA del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad para los próximos 14 y 16 de julio de 2.009 a las 11.00 horas. La reunión tendrá lugar en la Sala Omega del Hotel Tirol (Marqués de Urquijo, 4, 28008 Madrid).
 
Un cordial saludo
 
Secretaría de APROSER
Marqués de Urquijo 5, 2ºA
28008 MADRID
http://vigilantes.webblog.es/img/bebe.jpg 

Publicado en Prensa

Escrito por vigilantes 13-07-2009 en General. Comentarios (0)

Los vigilantes amenazan con dejar sin dinero a la provincia.

07/07 · 23:28 · Rocio Alfaro


Tras más de una semana de una huelga indefinida que prácticamente es inapreciable debido a los “impresionantes” servicios mínimos impuestos desde el Ministerio del Interior “por imperativo legal”, el malestar entre los vigilantes de la seguridad privada es más que palpable. Prueba de ello es que estos trabajadores de la provincia y en Jerez que secundan la convocatoria del Sindicato Profesional de Vigilancia Privada (SPV), unos 500 aproximadamente, ya amenazan con bloquear el servicio de transporte que realizan en los furgones a los bancos y “dejar a toda la provincia sin dinero” a final de presente mes.

Una medida de presión, tal como explica el secretario general del SPV, Antonio Montesinos, que llevarán a cabo los días 28, 29, 30 y 31 del presente mes en caso de que hasta esa fecha no se hayan retomado las negociaciones del convenio colectivo, en las que recalcan que no cuentan con el apoyo de CCOO, UGT y USO.
Según denuncia Montesinos, pese a que la presente huelga tiene unas connotaciones especiales, dado que es la primera vez en la historia que este gremio se pone en huelga, el que su trabajo esté regulado por los llamados “servicios esenciales para la comunidad” les anula en la práctica “todo el derecho de huelga”, lo que les ha llevado a pedir la dimisión del ministro del Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba. Esta imposición se traduce en una máxima cobertura de los servicios mínimos, de ahí que en estos días los jerezanos apenas hayan notado que este gremio esté en huelga, cuya incidencia es “mínima” y apenas alcanza el 10 por ciento.

800 euros de salario

Estas circunstancias especiales no han hecho más que acrecentar la indignación de un colectivo que ya lleva seis meses sin convenio y que percibe un salario medio de 800 euros, según estima el representante del SPV, sin tener en cuenta en ningún momento los pluses de nocturnidad, días festivos, domingos y de peligrosidad por la labor que realizan.
Asimismo, en el escrito registrado a la Dirección General de Trabajo el pasado 12 de Junio, los convocantes (SPV, Alternativa Sindical, STS, SPS, SIPVS-C) justifican la huelga indefinida en una serie de conflictos que ellos mismos catalogan en los llamados “problemas crónicos” (incumplimiento sistemático de la ley por parte de las empresa y dejación de funciones por aquellos que tienen que hacerlas cumplir) y “coyunturales” (convenio colectivo, intrusismo, pérdida de poder adquisitivo, dilatación del proceso judicial de las horas extras).

De ahí que no estén dispuestos a tirar la toalla alentados además de por sus reivindicaciones, por los “abusivos” servicios mínimos que se están viendo obligados a ejercer, lo que está convirtiendo prácticamente en invisible la protesta que comenzaron el pasado 28 de junio bajo el lema “Convenio sí, miseria no”. No obstante, estiman que para finales de mes habrán cubierto casi el 85 por ciento de las exigencias mínimas a las que están obligados, por lo que, si no hay un giro en las conversaciones, auguran un “descalabro en los bancos” en caso de que decidan paralizar los furgones encargados de proveerlos de dinero.

Publicado: http://www.andaluciainformacion.es/portada/?a=66791&i=18&f=0