Sindicato Profesional de Vigilantes - S.P.V.

Detenido un vigilante de seguridad por robar 3.900 euros de una caja fuerte.

Escrito por vigilantes 25-09-2009 en General. Comentarios (0)
En el Hospital Virgen del Camino

Detenido un vigilante de seguridad por robar 3.900 euros de una caja fuerte

   PAMPLONA, 22 Sep. (EUROPA PRESS) -

   La Policía Foral arrestó el pasado miércoles a un joven de 30 años, vecino de Barañáin y que responde a las iniciales de R.G.B., por un delito de apropiación indebida de fondos. El detenido, vigilante de seguridad del Hospital Virgen del Camino de Pamplona, sustrajo de una caja fuerte de las dependencias del centro hospitalario un sobre que contenía 3.900 euros.

   Según informó el Ejecutivo navarro en un comunicado, la Policía Foral recibió en su Oficina de Atención al Ciudadano la denuncia del responsable de una empresa de seguridad en la que se notificaba que el pasado 5 de septiembre se había cometido un robo en la caja de seguridad del cuarto de vigilantes del hospital.

   En la denuncia se relataba que ese mismo día un vigilante de seguridad notó la falta del sobre en la caja fuerte cuando relevó al compañero del turno anterior.

   Los agentes investigaron los hechos e interrogaron a todos los trabajadores que realizaron servicios ese día y comprobaron que el jefe de turno de los vigilantes mostró aquel día una actitud sospechosa. Había cometido una serie de irregularidades en el protocolo interno de seguridad y, además, era el único que tenía en su poder la llave de la caja fuerte, indicios que motivaron  detención.

 

Fuente: http://www.europapress.es/navarra/noticia-detenido-vigilante-seguridad-robar-3900-euros-caja-fuerte-hospital-virgen-camino-20090922130037.html


 

Acta num. 9 de la Negociación

Escrito por vigilantes 17-09-2009 en General. Comentarios (0)

En Madrid, siendo las 11.00 horas del día 15 de septiembre de 2.009, se reúnen de una
parte los representantes de las asociaciones empresariales ACAES,AES,AESPI,AMPES,
APROSERy FES,así como los representantes de los sindicatos UGT,CC.OO.,USOy CIG,
con los siguientes puntos:
PRIMERO.- ACAES,AESy AMPESmanifiestan a la mesa negociadora a efectos
informativos su integración en la constituida Uniónde Asociacionesde Seguridad (UAS.), sin que ello afecte a lo establecido en la constitución de esta Mesa Negociadora.
SEGUNDO.-Por parte de la representación empresarial se realiza la siguiente oferta a la
representación de los trabajadores integrada en la Mesa Negociadora:
a) Laduración del Convenioserá de 4 años (2.009-2.012).
b) Con el fin, no sólo de mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, sino de
mejorar el mismo en 0,60 puntos a la finalizacióndel Convenio, los incrementos salariales serán los siguientes:
2009: mantenimiento de los valores actuales
2010: IPC real del año 2.009 + 0,30 puntos
2011: IPC real del año 2.010 + 0,50 puntos
2012: IPC real del año 2.011 + 1,20 puntos
En el supuesto de que el IPC real de cada uno de los años indicados fuera negativo, en todo caso los salarios se incrementarán en los porcentajes adicionales al IPC indicados
(+0,30 (2.010), +0,50 (2.011) y +1,20 (2.012), respectivamente).
La subida se aplicará de forma proporcional a todos los conceptos componentes de la
tabla salarial, incluido el plus de peligrosidad mínimo garantizado que asciende en la
actualidad a 18 euros.
El resto del pluses incluidos en los artículos 68 (exclusivamente quinquenios) y 69 (plus
de peligrosidad, plus de escolta, plus de actividad, radioscopia aeroportuaria) se
incrementarán de acuerdo con estos mismos porcentajes.
c) Para valorar el especial esfuerzo realizado en la prestación de los servicios en estos
días y horas, los pluses de fin de semana/festivos, nocturnidad y compensación noche
buena y noche vieja, se propone que estos pluses se incrementen en los siguientes
porcentajes:
2009: mantenimiento de los valores actuales
2010: IPC real del año 2009 + 1,30 puntos
2011: IPC real del año 2010 + 2,50 puntos
2012: IPC real del año 2011 + 3,50 puntos
En el supuesto de que el IPC real de cada uno de los años indicados fuera negativo, en todo caso los complementos se incrementarán en los porcentajes adicionales al IPC
indicados (+1,30 (2010), +2,50 (2011) y +3,50 (2012), respectivamente).
Se mantiene el devengo actual de la compensación de noche buena y noche vieja.
Estos porcentajes se aplicarán a la ayuda a hijos minusválidosy cónyuge minusválido 
del trabajador, previstos en el artírulo 61 del Convenio
d) Incrementar el plus de radioscopia básicaa los siguientes importes:
2009: 0,19 euros/hora con un máximo mensual de 30 euros
2010: 0,25 euros/hora con un máximo mensual de 40,50 euros (incremento del 31,5%)
2011: 0,30 euros/hora con un máximo mensual de 48,60 euros (incremento del 20%)
2012: 0,40 euros/hora con un máximo mensual de 64,80 euros (incremento del 33,3%)
e) Estando de acuerdo con la finalidad de mejorar la estabilidad en la prestación de
servicios se acepta iniciar una discusión sobre la posibilidad de confeccionar cuadrantes anuales en los servicios de carácter fijo de 24 horas, siempre y cuando se regulen las variaciones que pueden afectar a los mismos por cancelación, modificación, etc.). En
dicha elaboración se garantizaría un fin de semana libre al mes, la fijación de las
vacaciones anuales con los anteriores condicionantes así como la libranza de la noche del día 24 o 31 de diciembre. Todo ello debería sujetarse a una redacción de una comisión técnica específica sobre esta cuestión, en la que se regule la realidad cotidiana del sector en esta materia.
f) Se analizará la posibilidad de incluir alguna previsión sobre algunos de los pluses y
complementos de determinados servicios especiales.
g) Mantenimiento de la jornada anual de 1.782 horas.
h) Mejorar el texto de los artículos 40 (extinción de contratos), Capítulo XI (licencias y excedencia) y Art.65 (anticipos), quedando a la espera de la propuesta de redacciónde la parte social.
i) Se analizará la problemática de la subrogación en el Transporte de Fondos,
quedándose a la espera de la propuesta de la parte social. AESPI presentará una
propuesta a estos efectos el próximo jueves.
j) En cuanto al resto del articulado se propone abrir una discusión sobre algunas
cuestiones sobre la base de la propuesta de ambas partes, que sea analizada en una
comisión específicacreada a tales efectos.
TERCERO.- UGTcontestará en la próxima reunión de la Comisión Negociadora a la
propuesta económica realizada por las patronales.
Sin entrar en más valoraciones, consideramos que la vigencia del Convenio, planteada
para un período de cuatro años, complica la viabilidad de la presente negociación.
CUARTO.- Por parte de CC.OO.se considera que la propuesta definitiva de la patronal,
lejos de satisfacer las necesidades reales de los trabajadores y trabajadoras del sector, recogidas en lo que fue la plataforma unitaria, la cual seguimos reivindicando, condena a los mismos a mantener unas condiciones regresivas en lo económico y en lo social hasta finales del año 2.012.
Solamente se ha propuesto una humillante actualización salarial a la baja, dejando
olvidadas una vez más demandas sociales y laborales históricamente reclamadas por los trabajadores del sector.
CC.OO.exige una reflexión sobre el deterioro económico, social y laboral al que se va a
someter al sector, que la propia patronal está devaluando.
QUINTO.- Desde la Federación de Trabajadores de Seguridad Privada (FTSP-USO)
manifestamos que la propuesta entregada por la patron~cial es insuficiente
a las p~nsi~s que demanda este sector. La FTSP-USOlo único que pretende es negociar este Convenio sin que los trabajadores
pierdan el poder adquisitivo y manifestamos nuestra oposición inicial al Convenio de
cuatro años propuesto por la parte empresarial.
SEXTO.- Desde la CIG observamos que este verano han hecho bien los deberes. Más
bien parece una propuesta totalmente insuficiente y que no responde a las demandas del sector, siendo esta propuesta un conjunto de medidas regresivas que no aportan nada positivo para los trabajadores, no así para las empresas que seguirán beneficiándose de una propuesta que sólo a ella o a ellas favorece.
Omiten intencionadamente lo que va a ocurrir con la demanda interpuesta por Aproser en la Audiencia Nacional, no resolviéndose el problema de las horas extras que está "sub iudice" en el Tribunal Supremo y que dio pie a que el anterior Convenio se judicializara.
Pedimos que reflexione sobre la propuesta presentada y que se trabaje en positivo sobre la propuesta del acta 6 realizada unitariamente por la parte social.
Se acuerda que las próxima reunión de la Comisión Negociadora se celebre el jueves día 17 de septiembre de 2.009 a las 11.00 horas.
y no habiendo más asuntos que tratar, siendo las 13.00 horas, se levanta la sesióncon la firma de los asistentes, en prueba de su conformidad con el contenido de la misma.
ASISTENTES
POR LA REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL:
AES
Representada por D. LUIS GA~CÍA ECHEVARRÍA
ACAES
Representada por D. LUIS GARCÍA ECHEVARRÍA
AESPI
AMPES
D. LUIS GARCÍA ECHEVARRÍA
APROSER:
Doña ANA DOMINGO CALLEJÓN
Doña EVA FACIO ORSI
D. JUAN MANUEL GONZÁLEZ HERRERO
D. ISAAC MARTINEZ CARRASCAL
Doña RAQUEL RAMÍREZ OCHOA
D. JOSÉ VELASCO RODRÍGUEZ
FES:
D. LUISGONZÁLEZHIDALGO
D. JORGE RODRÍGUEZ RODRÍGUEZ
D. JUAN ALBERTO FERRERLUNÁS
POR LA REPRESENTACIÓN SINDICAL:
FEs-UGT:
D. JOSÉ CENTENO GÓMEZ
D. RAFAEL SALDAÑA ERUSTES
D. JUAN ANTONIO RAMOS
D. FRANOSCO SÁNCHEZ GlfTIÉRREZ
D. FRANCISCO FERNÁNDEZ
D. ENRIQUE RIAL GONZÁLEZ
D. ISIDRO CAMPO NAVARRETE
D. FERNANDO DOMÍNGUEZ
D. JOSÉ LUIS SANTOS VICENTE
CC.OO.:
D. JAVIER TORREJÓN MARTÍN
D. TXOMIN MARAÑÓN MAROTO
D. CARMELO SANTANA GONZÁLEZ
D. ENRIQUE LLANES PÉREZ
D. AGUSTÍN DE LA TORRE MONTORO
D. OSCAR VERDURAS PONGA
D. RICARDO VALVERDE SANTO DOMINGO
D. JUAN JOSÉ MONTOYA PÉREZ
D. JESÚS MARTÍNEZ DORADO
FTSP-USO:
D. FERNANDOLAGOMOYA
D. EMIUANOJIMÉNEZHERNÁDEZ 
D. RICARDO SANGUINO REGANO
D. JESÚS PELEGRÍN MUÑOZ
D. JUAN CARLOS GARCÍA ORMEÑO
CIG:
D. JOSÉLUISCASTROGONZÁLEZ
D. PEDROPÉREZCARIDE(Asesor)

 

Para bajar las actas en formato PDF, visita : http://www.sindicatodeseguridad.com/negociacion.html


 

Insultos al Jefe

Escrito por vigilantes 17-09-2009 en General. Comentarios (0)

17/9/2009 Edición Impresa TRIBUNALES

El TSJC falla que insultar al jefe no justifica el despido

EL PERIÓDICO
BARCELONA

La «degradación social del lenguaje» ha llevado al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) a considerar improcedente el despido de un operario de Girona que llamó «hijo de puta» al gerente de la empresa. La sentencia esgrime el «uso corriente [del insulto] en determinados ambientes, especialmente en el marco de discusiones», para restar gravedad a la ofensa y calificar de «desproporcionada» la rescisión de contrato, por lo que condena a la empresa a readmitir al empleado o abonarle una indemnización de 6.483,59 euros.
Con esta decisión, el TSJC revoca el fallo del Juzgado de lo Social número 3 de Girona que, en junio del 2008, desestimó la demanda interpuesta por el trabajador y declaró «procedente» el despido.
Los hechos se remontan a enero del año pasado. El día 14, Xavier V. P. discutió con el gerente de su empresa, Ditec Gas SL, en el despacho de este por unas cantidades de dietas que no se le habían abonado –y que la firma acabó pagando en un acto de conciliación–. Al salir, el operario dijo: «Este hombre está loco». El día siguiente, volvieron a porfiar y el trabajador espetó a su superior: «Eres un hijo de puta».

LA CLAVE ES EL «ATAQUE AL HONOR» / El
juzgado estimó procedente el despido atendiendo a estas dos increpaciones, pero la Sala de lo Social del TSJC ha rectificado el fallo con el argumento de que «las ofensas verbales justificatorias de la sanción de despido han de comportar un ataque frontal al honor del ofendido». El tribunal admite que «ambas expresiones son insultantes», pero subraya que, para motivar la rescisión, «es indispensable que la actitud ofensiva del trabajador sea grave», calificación que considera «inexistente en este caso», por lo que concluye que hubo «desproporción e inadecuación entre conducta y sanción».

Furgoneta de Esabe

Escrito por vigilantes 04-09-2009 en General. Comentarios (0)

Asaltan una furgoneta en La Pineda y se llevan la recaudación de Aquopolis

Los atracadores huidos se habrían llevado un botín cercano a los 50.000 euros 

 Los Mossos d’Esquadra han abierto una investigación para esclarecer un atraco perpetrado el pasado domingo por la tarde (20 horas) en el paseo Pau Casals de La Pineda. Según parece, unos atracadores (el número que se baraja es de tres individuos) podrían haber vigilado una furgoneta de seguridad –de la empresa Esabe– cuando el conductor volvía a ella con la recaudación dominical del parque acuático Aquopolis; los ladrones se habrían montado en el furgón, le habrían quitado la bolsa con el dinero y se habrían fugado con el vehículo  hasta el aparcamiento situado en la calle Maria Victòria dels Àngels, también en La Pineda.

El conductor intentó subirse a su furgoneta en marcha, pero no lo consiguió. Tiene pequeñas contusiones, pero está bien. Los ladrones posiblemente tenían un vehículo esperándoles en el descampado de la calle Maria Victòria dels Àngels desde donde se escaparon con rumbo desconocido.

El furgón se encontró poco después (por los logotipos de la empresa de seguridad) y se están buscando huellas y otras pistas, aunque todo indica que no habrá rastro de los delincuentes. La fuga pudo haber sido con un coche con los cristales tintados, según apuntan fuentes de la investigación.
‘Nunca nos había pasado’

El aviso recibido por la Policía Local de Vila-seca y los Mossos d’Esquadra se producía poco después de las 20 horas. La misma empresa de seguridad alertaba de lo ocurrido, según explican fuentes de la investigación.

Los agentes se personaron rápidamente en la avenida Pau Casals de La Pineda y coordinaron con la Policía Local diversos controles de carretera para localizar a los atracadores huidos, que se habrían llevado un botín cercano a los 50.000 euros, según confirmó el propio parque acuático de la localidad.

El responsable de Aquopolis, Josep Mª Claver, lamentaba ayer lo sucedido en la tarde noche del domingo. Admitía que la recaudación era de aquella misma jornada y que Aquopolis «contrata a una empresa de seguridad porque no queremos que haya dinero en nuestras instalaciones».

A pesar de la recaudación perdida, Claver admitía que «lo más importante es que nadie haya sufrido daños, sobre todo el trabajador de la empresa de seguridad». Claver también apuntó que un robo de estas características era la primera vez que ocurría y que «confío en que los Mossos encuentren rápidamente a los delincuentes». 

Un vigilante evita que una mujer se suicide y la salva de su agresor

Escrito por vigilantes 04-09-2009 en General. Comentarios (0)

El hombre pretendía apuñalar a la mujer en el metro de Barcelona

JESÚS GARCÍA - Barcelona - 27/08/2009

Un vigilante de seguridad del metro de Barcelona aúna dos virtudes que le han permitido resolver con éxito una situación comprometida: templanza y valor. Con la primera, logró evitar la muerte de una mujer que se había arrojado a las vías del metro. Con la segunda, consiguió reducir a la pareja de la mujer, que se presentó poco después en el andén de la estación con un cuchillo de grandes dimensiones y la intención de apuñalarla.

      "Nos jugamos la vida por un sueldo de menos de mil euros"

      El pasado 1 de agosto, este vigilante vio que una mujer había saltado del andén a la vía y se acercó a ella para intentar sacarla de allí, explicaron a este diario fuentes del caso y confirmó Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB), la empresa que gestiona el servicio de metro. Los hechos ocurrieron a las 5.40 horas en la estación de Ciutadella-Vila Olímpica. La mujer le explicó que estaba harta de su marido, que sufría malos tratos de forma continua y que quería quitarse la vida para así dejar de sufrir.

      El vigilante echó mano de su temple y convenció a la mujer para que abandonara la negra vía y subiera al andén antes de que la alcanzara el siguiente convoy.

      Resuelto el envite, tuvo que afrontar la segunda parte. Se armó de valor y, con la ayuda de dos compañeros, también la solventó. La pareja de la mujer se presentó en la estación con un cuchillo de grandes dimensiones e intentó agredirla. No pudo hacer nada por la oposición de los vigilantes, a los que amenazó con el arma. Un portavoz de TMB señaló que la pareja ya había discutido minutos antes en algún lugar de la estación.

      En cualquier caso, el vigilante y sus compañeros lograron expulsar al hombre de la estación sin necesidad de utilizar sus armas. Una vez en la calle, los Mossos d'Esquadra le detuvieron por un presunto delito de amenazas. El hombre es un delincuente habitual que tiene causas pendientes con la justicia, según fuentes del caso.

      "Nuestra profesión está infravalorada. Siempre aparecen los casos de mala praxis, aunque la mayoría de veces ni siquiera son protagonizados por vigilantes, sino por auxiliares", explicó, a propósito de este caso, el secretario general del sindicato independiente SIPVS-C, José María Izquierdo. "A veces también nos jugamos la vida, y por un sueldo inferior a mil euros", subrayó.

      Los casos de solidaridad con mujeres víctimas de agresión se reproducen desde que el profesor Jesús Neira reprendiera a Antonio Puerta por maltratar a su novia. Éste le propinó una paliza que hizo que acabara muy grave en el hospital. En Irún, el motorista Jon Urtizberea recibió dos puñaladas en el abdomen al tratar de impedir que un hombre acabase con la vida de su ex compañera. Y en Barcelona, el ecuatoriano Wilson A. Rivera salvó la vida a una mujer mientras estaba siendo apuñalada en plena calle.