3 Septiembre 10 - S. D. C
Mientras el Gobierno exige sacrificio ante los recortes, UGT y CC OO recibirán este año 242 millones de euros de dinero público
Falta menos de un mes para la huelga general convocada por los sindicatos con la que pretenden mostrar su desacuerdo con la gestión del Ejecutivo que preside José Luis Rodríguez Zapatero. Los sindicatos protestan contra la reforma laboral y por los recortes sociales, pero sin embargo no parecen tener ningún problema en recibir subvenciones y ayudas millonarias, que podrían ser utilizadas para mitigar en parte la magnitud del recorte a los derechos sociales que tanto defienden. A pesar de la crisis, los recortes no han llegado a las partidas que perciben estos. Mientras el Gobierno exige el sacrificio de los funcionarios, los pensionistas y los dependientes, CC OO y UGT recibirán en 2010 unos 242 millones, al tiempo que lanzan mensajes contradictorios para justificar la huelga, mientras cuidan sus intereses.
Este año percibirán unos veinte millones de euros por «actividades de carácter sindical», a lo que se suman otros 200 millones que reciben por parte del Estado para cursos de formación, además del dinero que perciben de las autonomías. El despilfarro del Ejecutivo no termina ahí, pues a principios del mes de agosto anunciaba otros 29 millones para los sindicatos, de los que UGT y CC OO recibirán 11,2 millones cada uno.
Dentro de estas enormes cantidades de dinero público que el Gobierno entrega a los dos sindicatos mayoritarios –y que éstos no rechazan, como sí que hacen algunas organizaciones minoritarias, que únicamente subsisten con la aportación de sus afiliados– se incluyen también los sueldos que perciben sus secretarios generales, muy por encima del salario medio en España. El propio Cándido Méndez, máximo responsable de UGT, reconoce que gana más de 2.500 euros netos mensuales.
Pero el coste que acarrean los sindicatos no es sólo para las arcas públicas. A esto hay que sumar los 57.000 liberados sindicales que hay en nuestro país y que suponen un coste para las empresas de 1.600 millones anuales.
Fuente: http://www.larazon.es/noticia/4869-toxo-y-mendez-siguen-jugando-a-la-huelga-pero-cobrando
Vitoria, 2 sep (EFE).- Raúl, el escolta privado que mantiene una huelga de hambre desde el 16 de agosto para pedir una reducción de jornada, ha pedido hoy a su empresa de seguridad, Sabico, que actúe "de buena fe", como han ordenado los jueces, y le recoloque en un servicio "que se adapte en la medida de lo posible a la vida de su hija".
En declaraciones a Efe, Raúl ha explicado que hace un año presentó una demanda judicial contra la empresa de seguridad privada para la que trabaja, Sabico, para exigir su derecho a reducir la jornada laboral en un octavo y en un horario de 09:30 a 16:00 horas para el cuidado de su hija.
El juez desestimó su petición "por las peculiares condiciones del trabajo del escolta, que hace prácticamente imposible atender el servicio mediante jornadas de horario prefijado" pero pidió a la empresa que, a la hora de hacer valer su poder de organización de los servicios, se guiara "por el principio de buena fe", según recoge la sentencia a la que ha tenido acceso Efe.
En este sentido, el escolta en huelga de hambre, al que la empresa le ha ofrecido trabajar 15 días al mes en lugar de los 17 actuales, ha explicado que acepta dicha propuesta en el caso de que Sabico actúe de buena fe y le adjudique un servicio más tranquilo que el que tiene actualmente, en Vitoria, con jornadas de hasta 17 horas diarias.
Raúl ha considerado que la resolución de su caso es una cuestión de voluntad por parte de la empresa y ha asegurado que de los 50 servicios que tiene Sabico, el 30 por ciento de ellos le resolverían el problema.
Asimismo, se ha referido al hecho de que en determinados servicios se producen desplazamientos a otras comunidades autónomas, lo cual haría complicada su sustitución y supondría un coste añadido por la empresa, pero ha advertido de que existen servicios en los que no se produce esta circunstancia.
Además, ha asegurado que existe una sentencia que sí que ha reconocido el derecho a una madre escolta a alimentar a su hijo cuando éste lo requiera, en la cual sí que se aplicaron sustituciones cada cuatro horas.
Por otro lado, ha pedido al Gobierno Vasco que medie en su caso para que Sabico, que es una empresa subcontratada por el Ejecutivo, cumpla con las condiciones de ejecución del contrato y aplique medidas que favorezcan la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Por otro lado, el escolta, que lamenta que hasta la fecha sólo ha recibido el apoyo de la Asociación de Vigilantes Vigías y de ningún otro sindicato, se reunirá esta tarde con el comité de empresa de Sabico, tras lo cual, mañana está previsto que el órgano de representación de los trabajadores se reúna con la empresa para estudiar el caso.
Raúl ha denunciado que la empresa "se enroca" en que tiene una sentencia ganada pero ha advertido de que eso "no es actuar de buena fe como dice la sentencia, hacia una persona que solicita una reducción de jornada para poder conciliar su vida laboral". EFE
Fuente: http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=503708
D. Carlos Faubel Boix, Vigilante de Seguridad de Grupo G. evita un atrac
[Bancaja Burjassot-Concordia]
o en la sucursal bancaria de Bancaja de Burjassot
El pasado 2 de Julio, el Vigilante de Seguridad D. Carlos Faubel Boix, que prestaba servicio de vigilancia en la sucursal bancaria de la entidad Bancaja en Burjassot, se enfrentó a un individuo armado con un cuchillo que intentó cometer, sin conseguirlo, un delito de Robo con intimidación. Su actuación evito que se consumara el delito, recibiendo felicitación del Jefe Superior de Policia de Valencia D. Antonio Moreno Piquer.
La actuación del Vigilante de Seguridad de Grupo G. Carlos Faubel Boix, en la sucursal bancaria de la entidad Bancaja sita en Burjassot, donde prestaba servicio, evitó el atraco de la citada oficina.
Los hechos ocurrierón el pasado 2 de Julio, cuando a las 8'40H. mientras el Vigilante de Seguridad prestaba su servicio de vigilancia, observó un individuo deambulando por el interior de la oficina de forma muy nerviosa. Al coincidir con la apertura del banco, comenzo la entrada de clientes a la entidad, y trascurridos unos mitutos se escucharón fuertes gritos provinientes desde la cancela, momento en el cual el Vigilante observa como el sospechoso forcejeaba con la mujer de la limpieza y uno de los empleados de la sucursal intentando evitar que el individuo abriera la puerta de la cancela. Al ver esto, Carlos Faubel se dirigió con decisión hacia el atracador, el cual tras ver al Vigilante gritó "Abreme la puerta o te rajo" (refiriendose a la puerta de la cancela), sacando de la cintura un cuchillo de grandes dimensiones, el cual blandió varias veces contra el vigilante, esquivando este sus acometidas, hasta que tuvo la ocasión de extraer su defensa reglamentaria con la que hizo frente al individuo, evitando así el atraco a la sucursal bancaria.
Con motivo de esta destacada actuación, el Vigilante de Seguridad de Grupo G. D. Carlos Faubel Boix ha recibido con fecha 29 de Julio una felicitación por parte del Jefe Superior de Policia de Valencia D. Antonio Moreno Piquer.
[Fuente: Atestado Comisaría Burjassot]
Fuente: http://www.grupog.es/noticias/82-robo-oficina-bancaja.html
El fin del verano ha interrumpido cuatro meses de caídas del desempleo, sumando 61.083 parados más en agosto, y la Seguridad Social perdió 131.858 cotizantes. Si bien el pasado agosto fue en el que menos se deterioró el empleo de los últimos años. En este contexto, la reforma laboral sigue sin ayudar. Los contratos fijos incentivados (con despido de 33 días) pierden peso de forma acelerada por cuarto mes consecutivo.
Raquel Pascual - Madrid - 03/09/2010
La contratación indefinida sigue en caída libre y, en mayor medida, los contratos de fomento del empleo indefinido, que son aquellos con una indemnización por despido de 33 días por año trabajado y un máximo de 24 mensualidades. La reforma laboral, en vigor desde mediados de junio, amplió los colectivos a los que se pueden realizar estos contratos para incentivar su uso pero los empresarios hacen oídos sordos.
Ya en julio fue llamativa la caída mensual del 34% de este tipo de contratación, pero en agosto el descenso fue aún mayor, al registrar una diminución cercana al 40% en el mes, según los datos facilitados ayer por el Ministerio de Trabajo. Así, los contratos de fomento del empleo, que venían representando alrededor del 14% del total de indefinidos mes tras mes en el último año, precisamente desde que la reforma ha incentivado su uso ha pasado a representar el 9,8% en julio y el 8,6% en agosto.
Los responsables de Trabajo restan importancia a la falta de efectos de la reforma. "Hoy todavía no es posible evaluar su repercusión, en un periodo tan corto y además cambiante legislativamente (la aprobación definitiva del texto será el 9 de septiembre). Todas las reformas necesitan un tiempo mínimo de recorrido, asimilación y maduración", aseguraba ayer la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo.
Por su parte, el secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, era aún más tajante al sugerir que la reforma no puede dar resultados en agosto "porque en ese mes los únicos fijos que hay son las sustituciones jubilados".
En general desde Trabajo no sólo se mantiene la esperanza de mejoras con respecto a la reforma laboral, sino que extienden su optimismo a las perspectivas futuras del empleo. Como empieza a ser habitual con los datos del mercado laboral a primera vista las cifras son francamente descorazonadoras. Ahora bien un análisis más detallado aporta ciertos indicios de recuperación.
Así, en agosto el fin del verano interrumpió cuatro meses de descensos consecutivos de desempleo y sumó a las listas 61.083 parados más, con lo que el número total de desempleados vuelve a acercarse a los cuatro millones (3.969.661). Si bien, desde Trabajo destacan que agosto es un mes donde siempre sube el paro por el fin de la campaña estival (sólo el último día del mes se dieron de baja casi 300.000 cotizantes). Y aseguran que este deterioro es muy inferior al registrado en los dos agostos anteriores también afectados por la crisis.
Igualmente el registro de afiliación refleja una pérdida de 131.858 cotizantes en agosto, pero el dato desestacionalizado que es más fiable, sobre todo en verano, arroja un incremento de 55.400 afiliados. Granado insistió en que el agosto pasado "se parece mucho más a los agostos de los años con mucha creación de empleo que a uno en crisis". Es más, resaltó que la actual destrucción de empleo del 1,58% anual podría invertir su tendencia a fin de año. Trabajo espera que en septiembre u octubre el empleo femenino abandone las tasas negativas y no descarta que se cierre el año sin caída de la ocupación o incluso con una leve ganancia. "No sería una tragedia que esto ocurriera en febrero en lugar de en diciembre", dijo Granado.
Fuente: http://www.cincodias.com/articulo/economia/contratos-fijos-vuelven-caer-pese-ayudas-reforma-laboral/20100903cdscdieco_1/cdseco/
Ayer a las seis y media de la mañana el hombre, que trabaja en la empresa de seguridad Prosegur, y estaba destacado, concretamente, en el pantano de La ...
Deja dos hijos y ella, que era viuda y vivía con él desde hace cinco años, otros tantos. La familia demandará a los propietarios del animal.
SEVILLA
La tragedia se cebó ayer con dos familias sevillanas y la causa fue una vaca, un animal que abandonó una finca para cruzar la autovía A-66 causando el accidente en el que perdía la vida unhombre de 43 años y, como consecuencia, también la de su novia, que no pudo soportar la pérdida y decidió quitarse la vida al conocer la noticia. Todo en un mismo día, en pocas horas. Dos familias destrozadas y cuatro niños huérfanos. Dos de él y otros tantos de ella.
José Diego Acosta, de 43 años de edad y divorciado, compartía su vida desde hace cinco con Teresa Pérez, viuda y madre de dos hijos, en un piso de Sevilla-Este.
Ayer a las seis y media de la mañana el hombre, que trabaja en la empresa de seguridad Prosegur, y estaba destacado, concretamente, en el pantano de La Minilla, atropelló a una vaca que irrumpió en su camino cuando viajaba por la referida autovía, a la altura del término municipal de Guillena, concretamente en el punto kilométrico 749.
El coche que iba detrás también colisionó contra el suyo pero su conductor no pasó de sufrir heridas. José Diego falleció y tras él dejó una estela de amargura que ayer destilaban los familiares y amigos que se encontraban en el tanatorio de San Jerónimo. Eran los allegados de los dos porque mientras a él ya lo velaban, a ella, cuando ya caía la noche se le estaba practicando la autopsia. Pero las causas, explicaban, estaban claras. Se había precipitado por un patio interior de una casa que tenía en el Parque Alcosa al saber que, de nuevo, había perdido a su compañero, y a pesar de que tenía dos hijos.
Una historia de novela que contradice eso que dice la canción que de «amor ya no se muere» que tiene como telón de fondo una posible negligencia pues al parecer la vaca tenía dueño, «tenía un chip, no era salvaje y eso es responsabilidad de alguien», era el comentario que ayer hacían los familiares de los difuntos entre sollozos y abrazos de los que se iban y de los que llegaban que no daban crédito a lo sucedido. «Tantas campañas de tráfico, tantas multas a los conductores y las carreteras desprotegidas sin un cercado que impida estas cosas», añadían.
Aunque no era el momento de pensar en algo que no fuera la lamentable tragedia —«y darle vuelta a la cabeza, Dios mío, de cómo ha podido pasar esto»— la familia de José Diego sí tenía claro ayer que va a emprender cuantas acciones legales sean pertinentes para depurar responsabilidades «porque aquí hay un responsable de que la vaca se haya escapado a la carretera».
Vitoria, 31 ago (EFE).- Raúl, el escolta privado que desde el 15 de agosto está en huelga de hambre para reclamar una reducción de jornada, ha sido trasladado hoy a un hospital de Vitoria tras sufrir un desvanecimiento, donde está siendo observado por los médicos.
En declaraciones a Efe, Raúl ha explicado que esta mañana, tras acudir a su empresa, Sabico, para entregar el parte de baja, ha acudido a los juzgados de Vitoria para ampliar información sobre su caso y una vez dentro, ha sufrido un mareo y una indisposición y ha sido evacuado a un hospital en una ambulancia.
A las 18:30 horas todavía continuaba ingresado en un centro hospitalario en estado de observación, después de ser sometido a diversas pruebas para conocer su estado de salud.
El escolta lleva 17 días en huelga de hambre y según ha dicho a Efe está decidido a continuar con su protesta hasta el final.
Ha recordado que aunque la empresa accede a reducirle la jornada de 17 a 15 días para que pueda conciliar trabajo y familia, eso no satisface su petición porque si le mantiene en el destino actual, en Vitoria, su horario laboral puede seguir siendo el mismo que ahora e incluso más amplio, con lo cual, seguiría sin tener tiempo de estar con su hija de 3 años.
Ha admitido que hay una sentencia que da la razón a su empresa y que da por buena la solución de Sabico de reducirle la jornada a 15 días pero ha advertido de que si no hay buena fe por parte de su empresa, su problema no se va a resolver e incluso puede empeorar.
En este sentido, ha informado de que ha pedido por segunda vez una reducción de jornada y la empresa le ha contestado por escrito que le ofrece 15 días de trabajo al mes pero que no le cambia de destino.
Raúl ha apelado al sentimiento de "humanidad" de sus jefes para que se sensibilicen con su caso y accedan a trasladarle a un destino más tranquilo donde pueda tener un horario laboral que le permita conciliar trabajo y familia. EFE
Fuente: http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=501157
El alcalde y concejal de Seguridad Ciudadana defiende que «se ha mantenido el servicio adecuado» pese a la ausencia de agentes.
«Durante tres semanas ningún agente ha atendido situaciones de urgencia», dice el PNV>
La presencia policial en la parte baja de Sestao, una de las zonas más sensibles del municipio, vuelve a estar en entredicho. Este verano vigilantes de seguridad, que suelen realizar tareas propias de un sereno, han cubierto las vacaciones de los agentes en la comisaría de Los Baños. Una situación que desde hace tres semanas soportaría un punto donde, hasta el habitual policía de puerta, echó el 'cerrado por vacaciones'. El PNV denunció ayer esta «insólita» actuación en materia de seguridad ciudadana, que se produjo a principios de mes al comenzar los habituales relevos veraniegos.
Según los jeltzales, Los Baños ha estado «cerrada» -acusación que negaron los responsables municipales- y ha pasado tres semanas «sin ningún policía que atendiese las situaciones de urgencia de los vecinos o actúe ante cualquier posible delito que pudiese estar cometiéndose». Una decisión que imputaron al primer edil, José Luis Marcos Merino, a la sazón también concejal de Seguridad Ciudadana, a quien pedirán «explicaciones por esta situación».
El alcalde se defendió ayer de estas acusaciones y aseguró que «se ha mantenido el servicio adecuado todo el verano». Fuentes municipales admitieron que ha habido vigilantes en la comisaría para facilitar los turnos de agosto y permitir que algunos agentes pudiesen disfrutar de sus vacaciones. En cualquier caso, matizaron, estos trabajadores eventuales se han destinado a labores menores como son la tramitación de papeleo. Y aseguraron con rotundidad que Los Baños «no ha estado cerrada en ningún momento». Según el Ayuntamiento, la Policía Local habría estado presente en la calle como siempre porque no se pretende dejar sin seguridad a los ciudadanos.
Restar valor a la zona
Los mandos policiales de Sestao añadieron que nunca está de vacaciones al mismo tiempo más del 25% de la plantilla. Si el número de policías que tiene la localidad es de 75, sólo alrededor de 18 pueden librar a la vez. Además, el jefe de los agentes confirmó que el responsable de puerta que siempre está en Los Baños, y que con la llegada del mes de agosto fue retirado, ayer mismo regresó a su lugar habitual de trabajo para atender las consultas de los ciudadanos y vigilar los accesos a la comisaría.
Para el PNV estas explicaciones «no son suficientes» e insistieron en que desde que los socialistas asumieron la alcaldía en 2007 han ido restando cada vez más valor a la comisaría de Los Baños, «a pesar de su estratégica situación en la zona baja». Recordaron que son los propios vecinos los que han reclamado en muchas ocasiones que las instalaciones permanezcan abiertas durante las 24 horas del día y se les dote de más personal para hacer frente a la inseguridad ciudadana que azota la zona y vigilar más de cerca a los delincuentes. «Pero el equipo de gobierno ha desoído todas las peticiones», concluyeron. Esta decisión de dedicar personal de vigilancia a labores policiales habría sido «la gota que colma el vaso» y, para los jeltzales, dejaría «bien a las claras la nula importancia que los responsables municipales conceden a estas dependencias».
El principal partido de la oposición puso dos ejemplos de la supuesta falta de seguridad en el barrio. La quema de al menos un vehículo a 200 metros del punto policial, y el impacto de «varios balines» de carabina que recibió una vivienda situada justo enfrente. «Y mientras tanto, la comisaría ha permanecido cerrada», insisten.
Tendrá actividad solamente en España.
La compañía Prosegur ha creado una filial participada al 100% para gestionar todos los activos inmobiliarios con que cuenta en España la firma de seguridad. La nueva sociedad, denominada Prosegur Gestión de Activos, comenzó a operar en julio pasado.
Borja Guerrero - Madrid - 31/08/2010
Prosegur ha decidido poner todos sus activos inmobiliarios en España bajo el mismo techo y para ello ha creado Prosegur Gestión de Activos, según confirmaron ayer fuentes de la empresa que preside Helena Revoredo. La nueva sociedad está participada al 100% por Prosegur, que a través de ella gestionará los edificios de la compañía, entre ellos las bases donde se guardan los furgones blindados.
La compañía de seguridad española no ha querido ofrecer detalles sobre los activos que pasará a gestionar la sociedad ni su valor, pero ha asegurado que la decisión es "la más correcta" desde el punto de vista jurídico. A pesar de que en el objeto social de la nueva sociedad figura "la realización de todo tipo de actividades de carácter inmobiliario, en especial, las relativas a la adquisición, tenencia y arrendamiento", fuentes de Prosegur explicaron que no se persigue la generación de caja ya que los niveles de endeudamiento son bajos.
Prosegur formalizó a principios de este mes un préstamo sindicado por importe de 400 millones de euros "para satisfacer sus necesidades corporativas generales". El crédito está coordinado por Santander y los analistas interpretan que se trata más de una renovación de la financiación que firmó la compañía en 2006 que de una herramienta para realizar más adquisiciones a corto plazo.
Terrenos en Vicálvaro
Prosegur tiene su sede central en calle Pajaritos de Madrid, en la zona de Conde de Casal. Según las últimas cuentas de la compañía, las del primer semestre de 2010, Prosegur compró en 2008 un terreno en Vicálvaro (Madrid) por importe de 11,5 millones de euros. A 30 de junio se habían invertido otros 11,76 millones de euros en dicho terreno, con lo que dan por finalizadas las actuaciones previstas en obra civil. Asimismo, Prosegur tiene el compromiso de invertir 5,5 millones de euros en un terreno situado en Valencia.
Prosegur obtuvo unas ventas de 1.227,9 millones de euros entre enero y junio de 2010, lo que ha supuesto un incremento del 19,8% en relación al mismo periodo. El Ebitda mejoró el 22,6%, hasta 161,6 millones de euros, mientras que el resultado neto se elevó hasta 69,2 millones, el 7% más. El primer accionista es Gubel, con el 50,75%.
La compañía de seguridad adquirió once empresas en 2009, cuya contribución a las ventas ha sido de 110 millones de euros. Es el tercer operador a nivel mundial de seguridad y opera en Europa y América Latina.
Fuente: http://www.cincodias.com/articulo/empresas/Prosegur-crea-filial-gestionar-activos-inmobiliarios/20100831cdscdiemp_4/cdsemp/
En una investigación de varios meses a Prosegur por el Ministerio y en un informe de dieciocho folios, el Sindicato de Trabajadores de Seguridad ha recibido la resolución de la multa millonaria.
Una trabajadora de Prosegur se dirigió el pasado año a sus representantes sindicales para denunciar un presunto acoso sexual por su responsable de seguridad. Los sindicalistas, de STS y uno de USO comenzaron a defender a la empleada. Desde entonces, tanto los sindicalistas como la propia trabajadora -según relata el informe-, sufrieron una persecución sindical y laboral. El Ministerio de Trabajo considera que Prosegur infringió los artículos 10 y 14 de la Constitución, el artículo 4.2 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 14.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La infracción, calificada como "muy grave en grado máximo", fue de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, utilizándose como criterios de agravación la intencionalidad del autor -responsable de Prosegur-, el número de trabajadores afectados y el perjuicio causado. De hecho una trabajadora, según recoge el informe, perdió su piso al verse perjudicada por ver reducido su contrato y salario. La sanción, sucestible de recurso de alzada, asciende a 100.006 euros.
De otro lado, el Ministerio multa con 6.250 euros a Prosegur por incumplir el art. 58 del convenio de Seguridad Privada, constitutivos de una infracción grave en grado máximo. La máxima autoridad laboral considera como criterio de agravación varios incumplimientos de advertencias previas y requerimientos de la Inspección, conforme a lo dispuesto en el artículo 40 del convenio.
Las víctimas, según el informe, sufrieron recortes en sus vacaciones, cambios de servicios, de retribución e incluso a un empleado le dejaron sin trabajo pero sin despedirlo. Todos ellos, vigilantes de seguridad que prestan servicios en Sevilla y provincia continúan en Prosegur aunque algunos, según informa STS en un comunicado, están de baja médica por estos motivos.
La empleada presuntamente acosada sexualmente, está de baja médica por motivos psicológicos mientras el Sindicato de Trabajadores de Seguridad anuncia que las denuncias para resarcir a estos trabajadores “están en curso”, en cambio “lamentan que haya sido Prosegur quien cerrase el diálogo” hacia el sindicato, lo que ha dado lugar a la vía legal y estas resoluciones.
STS de hecho aguarda varias multas mas y prevén que “de no aflojar la cuerda Prosegur para dar la mano al diálogo, las resoluciones y denuncias continúen durante varios años”, de hecho advierten que “los abogados ya están manos a la obra desde hace varias semanas”.
Esta es, según aseveran, la primera multa importante que Trabajo emite este año contra la firma de seguridad en Sevilla, por lo que recuerdan a Prosegur de “su deber de tomar otro camino con sus trabajadores y sindicatos”. No obstante calculan que el Ministerio resolverá “pronto” otras denuncias en materia de exceso de horas extras y diversos incumplimientos graves.
Fuente: http://www.kaosenlared.net/noticia/trabajo-multa-prosegur-106.256-euros-acoso-varias-personas
El gerente de Cenproex, José Antonio Martín, descubrió la estafa, la investigó y la dio a conocer a la Policía Nacional
«¿Qué cómo lo descubrí? Recibí una llamada de una alumna que teníamos matriculada en oposiciones. Me llamó desde Badajoz. Me dijo que no entendía como ella había ido a clases y su hermano, pagando 1.000 euros y sin ir a clases tenía tres títulos: Vigilante de seguridad, escolta y explosivos. Le dije que no se moviera y me fui inmediatamente desde Cáceres a verla, me entreviste con su hermano. La madre pagó los títulos a unos estafadores que habían ido por el pueblo, que está en la zona de la Serena. Es algo increíble». José Antonio Martín, gerente de Cenproex, cuenta a HOY cómo dio con la pista de una banda de estafadores que vendían tres títulos de seguridad privada.
El gerente de Cenproex investigó, recogió más información en la zona de la Serena, y luego fue a la Policía Judicial en donde presentó la denuncia y entregó el informe. Eso ocurrió a principios de marzo.
Detenidos
La Policía Nacional hizo su trabajo y detuvo en Extremadura y en Madrid a nueve personas, de entre 31 a 59 años de edad. Todos son españoles y algunos tienen relación con academias de seguridad privada. Uno de ellos es un empleado de Cenproex que es acusado de haber sacado del centro tres títulos, uno de cada especialidad, que son los que han sido escaneados para luego poner en ellos los nombres de los que daban los 1.000 euros. La Policía Nacional ha logrado recuperar 33 títulos falsificados, como indicó la Delegación del Gobierno en Extremadura hace una semana, en un escueto comunicado. Pero la investigación sigue.
El gerente de Cenproex indica que al menos 60 personas han pagado en Extremadura los 1.000 euros por los títulos falsos, «el mayor número de fraudes se concentra en la zona de La Serena, Mérida, Don Benito-Villanueva. Sobre todo en la zona de canteras de Quintana».
Los estafadores han ido a los pueblos de esta zona de canteras, porque aquí hacen falta vigilantes de seguridad y expertos en explosivos, ya que ha salido una nueva normativa que obliga a las canteras a controlar los explosivos y los detonadores, para que no vuelva a ocurrir el descontrol de los explosivos de la asturiana mina Conchita, en donde los terroristas lograron la dinamita necesaria para perpetrar la matanza del 11 de marzo en Madrid.
1.000 euros en mano
Los estafadores obligaban a pagar a los interesados los 1.000 euros en mano, «no querían transferencias para no dejar rastro», y les daban un manual fotocopiado para preparar un examen que al parecer no es muy difícil.
José Antonio Martín cree que la estafa se puede estar haciendo desde hace un año, y que quizá se ha utilizado el sello de otras empresas. Él ya ha apuntado una solución al Ministerio de Interior «para poner coto a este desmán». Propone que al hacer el examen para convalidar el título se tenga la lista de los que se han preparado en los centros homologados, o se use un diploma hecho por la Casa de la Moneda con más medidas de seguridad.
El caso lo está investigando el Juzgado número 4 de Cáceres, y todo parece indicar que hay más vigilantes con titulo falso en otros puntos de España. Ahora las investigaciones se centran en el País Vasco... en los escoltas.
La Audiencia juzgará a finales de año a los dos procesados y a un hermano del fallecido por el tiroteo en Las Atalayas
P. C. El Ministerio Fiscal considera que dos vigilantes de seguridad que tirotearon a dos ladrones en el polígono industrial de Las Atalayas en julio de 2006 y mataron a uno de ellos no actuaron en legítima defensa y solicita que ambos sean condenados a sendas penas de once años de prisión como autores de un delito de homicidio. La vista oral se celebrará el próximo mes de diciembre en la Audiencia Provincial y en el banquillo de los acusados también se sentará el hermano del fallecido al haber sido procesado por el robo de un coche, un robo con violencia y dos faltas de lesiones, hechos por los que el fiscal pide para el presunto ladrón tres años de prisión, una multa de doce meses y dos multas de dos meses, según consta en el escrito de conclusiones provisionales de la Fiscalía. Los abogados de los procesados reclaman por su parte la absolución de los vigilantes porque actuaron en legítima defensa.
Los hechos se produjeron sobre las 4.50 horas del 22 de junio de 2006 cuando los dos hermanos acudieron con un coche robado el día antes al polígono de Las Atalayas y empotraron el vehículo contra la puerta de un restaurante para robar en su interior, según señala el escrito de acusación del fiscal. Para ello usaron una maza con la que reventaron la caja registradora y tres máquinas tragaperras para apoderarse del dinero. En el momento de salir del local se encontraron con un vigilante de seguridad que había acudido a la alarma de robo y los dos ladrones emprendieron la huida con el vehículo robado.
Al pasar junto al vigilante, el ladrón que iba de copiloto le roció el cuerpo con un extintor y el coche se llenó de polvo blanco, lo que provocó que el conductor perdiera el control y el turismo quedara inmovilizado tras chocar con una isleta.
Otro vigilante llegó al lugar requerido por su compañero y tras detener su coche oficial frente al de los ladrones se bajó con su revólver en mano y apuntando a los ocupantes del turismo. Según el fiscal, efectuó un disparo mientras se acercaba a la ventanilla del conductor y su compañero realizó otros dos al tiempo que ordenaba al copiloto que se bajara. Éste se bajo pero huyó, igual que su hermano tras forcejear con el vigilante, que llegó a realizar otro disparo.
Los dos ladrones se dispusieron a huir en un coche de los vigilantes, uno de ellos realizó tres nuevos disparos y al pasar junto a él efectuó un último disparo. El ladrón que conducía quedó inconsciente y su hermano asumió el control del coche hasta sufrir un accidente cuando huían hacia la autovía. Tras el siniestro se comprobó que el conductor tenía dos tiros y estaba muerto, mientras que su hermano resultó herido de bala. El fiscal dice que los vigilantes dispararon apuntando al cuerpo de los dos ladrones "a sabiendas de que podrían acabar con la vida" de uno de ellos y atentar contra la integridad del otro.
Fuente: http://www.diarioinformacion.com/alicante/2010/08/22/fiscal-pide-sendas-penas-11-anos-vigilantes-matar-ladron/1037427.html
Hasta el momento, la Policía ha detenido por falsedad documental a cinco individuos que se hacían pasar por vigilantes privados sin estar capacitados para ello
La Policía Nacional investiga la posible implicación de un vecino de Casarrubios del Monte e Illescas en el robo de vehículos de lujo y su posterior utilización en ‘alunizajes’. De momento, el individuo ha sido detenido, junto a otras cuatro personas, falsos agentes de seguridad privada, que habían trabajado en diez empresas de todo el país.
Las investigaciones iniciadas por la Unidad Central de Seguridad Privada de la Comisaría General de la Policía Nacional de Madrid en torno a la falsificación de placas de vigilante privado han desembocado en la detención de estas cinco personas, que se acreditaban con tarjetas de identidad profesional falsas, y trabajaban como vigilantes sin estar habilitadas para ello. Pero además, en las viviendas del cabecilla de la banda, situadas en las localidades toledanas de Casarrubios del Monte e Illescas, se ha encontrado una troqueladora de matrículas. De momento, su análisis ha permitido esclarecer la sustracción de un vehículo de alta gama en Madrid, al que le colocaron placas ‘dobladas’ confeccionadas con esta maquinaria. Ahora la Policía Nacional investiga si el principal implicado en la falsificación de placas también está relacionado en el robo de vehículos de lujo. Los agentes contemplan también la posibilidad e que el vehículo recuperado pudiera estar relacionado con la actuación de bandas de ladrones que utilizan el método del alunizaje de vehículos.
Falsos vigilantes. Los cinco detenidos hasta el momento son de nacionalidad española. Gracias a sus placas falsas, trabajaban como vigilantes de seguridad. Ejercieron en una decena de empresas de seguridad privada de todo el país, a pesar de que en algunos casos poseían antecedentes policiales y penales.
La investigación se inició a principios del presente año, en el marco del control permanente del entorno del personal y las empresas de seguridad privada. La Policía Nacional sospechó que un grupo de personas sin la necesaria titulación estaban ejerciendo labores propias del sector, como son las de vigilantes, escoltas, guardas de campo o detectives privados.
Los investigadores averiguaron que mediante la utilización de documentos falsificados, al menos cinco personas habían ejercido como vigilantes de seguridad sin habilitación legal en diez empresas del ámbito nacional. Finalmente, fueron detenidos cinco falsos vigilantes por falsedad documental, cuatro hombres y una mujer de entre 25 y 57 años de edad. Al tiempo, la Policía Nacional les intervino diverso material falsificado, como las tarjetas de identidad profesional de vigilante de seguridad y escolta privado, títulos de graduado en ESO, certificaciones expedidas por organismos públicos y diplomas, además de la troqueladora de matrículas falsas.
Fuente: http://www.latribunadetoledo.es/noticia.cfm/Local/20100819/investiga/falso/vigilante/robo/vehiculos/alunizajes/866245A0-D8D0-770B-03A34CB78EEABFF3La compañía especializada en servicios de seguridad ha conseguido un nuevo aumento de precio objetivo desde 39,9 hasta 40,20 euros.
Desde que consiguió la refinanciación de 400 millones de euros parece que las cosas pintan bien para Prosegur. Con una recomendación de mantener, desde el día 4 de agosto, cuando consiguió la refinanciación de su deuda, los analistas han ido mejorado su valoración. La refinanciación consistiría en un primer préstamo por importe de 150 millones de euros, mientras que el segundo se trata de un crédito por 250 millones de euros. En ambos casos el plazo de amortización es de cinco años.
En estas últimas semanas Prosegur se quedó sin potencial, pues sus acciones habían llegado al tope de su precio objetivo marcado por los expertos. A pesar de ello, parece que los analistas confían en la compañía, y el precio objetivo ha sido revalorizado hasta conseguir marcar un potencial alcista de más de un 4%.
La trayectoria de la empresa española pinta muy bien, según los datos recogidos por FactSet, para este 2010 no necesitaría ni un año para cubrir su deuda con el beneficio bruto de explotación que se estima que generará. Se prevé que éste llegue a finales de año a los 333 millones de euros. Por su parte, la deuda neta, podría registrar los 242 millones de euros.
En los dos últimos meses y medio de los analistas que cubren su valor, sólo un 10% lo han hecho de forma bajista, mientras que las alcistas consiguen hasta un 30%.
Desde su refinanciación, el número de analistas que han revisado el valor de la compañía aseguradora no han sido muchas. Tres son los que han opinado sobre ella, la última realizada en el día de ayer por UBS ha aconsejado comprar sus títulos y además ha revalorizado su precio objetivo un 3,6%.
Fuente: http://www.eleconomista.es/ecotrader-destacados/noticias/2386905/08/10/Los-expertos-blindan-a-Prosegur-tras-la-refinanciacion.html
La mayoría de los trabajadores no conoce cuál ha sido la labor que han desempeñado sus representantes sindicales durante la crisis económica, un dato sintomático de que el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero no ha sido el único que ha sufrido el aumento de la desconfianza de los ciudadanos por su gestión de la crisis.
Según las últimas estadísticas del Departamento que dirige Celestino Corbacho, el 44,5% de los empleados no sabe nada o casi nada sobre la actividad sindical. Para más inri, un 9,2% reconoce que sabe poco sobre el funcionamiento de organizaciones como UGT y CCOO. El 14,3% de los trabajadores dice saber “bastante” cuál es la labor de sus representantes en la negociación colectiva, y sólo el 4,4% afirma que sabe mucho sobre su labor.
Pero, de nuevo, los jóvenes son los más escépticos. Si en 2007 el 44,3% de los ocupados con edades entre los 16 y los 24 años decía que no sabía “nada o casi nada” sobre el desempeño de sus representantes en la empresa, ahora el 56,8% opina esto, 12,5 puntos más. Pero esta percepción no es algo puntual: más de la mitad (el 50,5%) de los jóvenes con algo más de experiencia laboral, los que tienen entre 25 y 29 años, no respalda la actividad de los líderes sindicales. Hace dos años sólo el 32,3% de los ocupados con estas edades tenía una opinión tan contundente.
Estas cifras deberían hacer reflexionar a los líderes sindicales, ya que cuestionan el éxito de la huelga general que se celebrará el 29 de septiembre contra la reforma laboral impulsada por el Ejecutivo. Además cuentan con un mal precedente: sólo el 12,5% de los funcionarios, un colectivo con gran cultura sindical, secundó la huelga general que convocaron el pasado mes de junio.
Fuente: http://www.expansion.com/2010/08/19/economia/1282253112.html
Tres compañías del Mercado Continuo han rentado más de un 30% en plena crisis financiera. Se trata de CAF, Viscofan y Duro Felguera; y todavía le quedan recorrido alcista.
Tres años son muchos y para buena parte de los inversores, todavía, son más. Es como si hubieran estado media vida viviendo la crisis. Cuesta recordar cuando las bolsas se encontraban en máximos históricos: el Ibex 35 había conquistado los 16.000 puntos y el BCE colocaba los tipos al máximo del 4,25%, antes del estallido de las hipotecas de ‘subprime’. Desde entonces el mundo ha pasado demasiadas cosas como para retener en la cabeza si algún valor del mercado español le ha ido bien estos últimos tres años. Si se lo pregunta, seguro que duda, si no es accionistas de algunas de las compañías.
En el Ibex 35, por encima de todos los valores destaca Inditex. La compañía presidida por Amancio Ortega se ha revalorizado un 16% y se encuentra en máximos históricos. Para los inversores sigue siendo un valor seguro. El consenso del mercado le otorga un potencial de revalorización del 5% hasta los 54,32 euros y el 60% de los analistas que cubren el valor recomiendan invertir en él.
La otra compañía que ofrece rentabilidades a sus accionistas es Telefónica. Las acciones de las compañías suben un 5% en tres años. Aunque este año lleva perdido un 10%, se espera un recorrido del 14%, según el consenso de Bloomberg.
Pero las auténticas vencedoras de este período no se encuentran en el Ibex 35. Hay que salir al Mercado Continuo para encontrarlas. CAF, Viscofan y Prosegur se han revalorizado más de un 30% desde que comenzó la crisis financiera. La cuarta en discordia es Duro Felguera que se apunta un 13%.
CAF es el valor que más ha sumado: un 38% en tres años y el que más potencial de revalorización tiene, tras el castigo que lleva en bolsa este ejercicio. Desde que comenzó el año ha perdido un 14%, pero los expertos esperan una temprana recuperación. De los siete analistas que cubren el valor, seis aconsejan comprar. El precio de consenso es de 481,88 euros, es decir, un 50% más de la actual cotización.
Por su parte Prosegur lleva un mejor recorrido este ejercicio. Se ha anotado un 10% y los analistas la sitúan a 39,69 euros. Un recorrido del 5%. La desconfianza en el valor se nota en el que solo el 50% de los analistas recomiendan comprar.
Viscofan y Duro Felguera son las grandes triunfadoras de este año y se encuentran entre los mejores valores del año solo son superados por Iberia. Viscofan ha ganado un 34% en el año y todavía le queda un recorrido del 11%, según el precio medio otorgado por los analistas. Duro Felguera suma en tres años un 13% de revalorización gracias al buen comportamiento de este año y se espera que suba un 7% más de consenso. 18-08-2010 / 18:20 h
Vitoria, 18 ago (EFE).- Raúl, un escolta privado que el pasado lunes inició una huelga de hambre para exigir una reducción de jornada que le permita conciliar su vida laboral y familiar, ha pedido hoy al Gobierno Vasco que fuerce a las empresas con capacidad de hacerlo a adecuar los horarios de los trabajadores que lo pidan.
El escolta ha explicado hoy a Efe que la empresa de seguridad en la que está empleado, Sabico, le ha ofrecido reducir su jornada en dos días al mes, y pasar de 17 a 15 días, pero ha rechazado esta solución porque, según ha dicho, no implica que vaya a trabajar menos horas al día que ahora.
El escolta, que piensa llegar hasta el final con su reclamación, ha opinado que la empresa podría atender su petición enviándole a un destino más tranquilo que Vitoria, donde sería factible trabajar menos horas al día y poder así conciliar su trabajo con la atención a su hija de tres años.
Después de fracasar en su intento de conseguir esta reducción de jornada por la vía judicial, el escolta, que actualmente está de baja, ha pedido al Gobierno Vasco que fuerce a su empresa a concederle la reducción de jornada.
Ha recordado que el Ejecutivo autonómico se queja de que son pocos los hombres que se acogen a las medidas de conciliación laboral y familiar, y ha denunciado que no haga nada cuando una empresa que trabaja para el Ejecutivo niega a los trabajadores este derecho.
"Es una cuestión de voluntad por parte de la empresa, de mostrar un poco de humanidad con respecto a la gente que solicita una reducción de jornada", ha indicado.
Ha considerado que su caso es "inconcebible" y "es más propio de la serie 'Cuéntame cómo pasó' de los años 70 u 80 que del 2010".
El pasado lunes envió sendas cartas al Ministerio de Igualdad y al Gobierno Vasco en las que contaba su caso y anunciaba el inicio de una huelga de hambre pero lo que ha obtenido hasta la fecha es "silencio administrativo".
Paralelamente, ha iniciado protestas en la sede de su empresa en San Sebastián y en las oficinas de Vitoria, donde ha repartido preservativos para aconsejar a sus compañeros que no tengan hijos porque en su empresa no se quiere preservar el derecho a la familia.
Fuente: http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=489372
ver videos: http://www.youtube.com/watch?v=0vJL92Kgn8Q&feature=player_embedded
Placas de vigilante de seguridad falsificadas.
Europa Press | Madrid
Actualizado miércoles 18/08/2010 11:18 horas
La Policía Nacional ha detenido a cinco personas, uno de ellos un madrileño residente en el distrito de Chamberí, que se hicieron pasar por vigilantes en una decena de empresas de seguridad privada de todo el país, a pesar de poseer en algún caso antecedentes policiales y penales.
Según ha informado la Policía Nacional, la investigación se inició a principios de este año, en el marco del permanente control del entorno del personal y empresas de seguridad privada.
Los cinco falsos vigilantes -cuatro hombres y una mujer de entre 25 y 57 años- fueron detenidos y se incautaron documentos falsos de diversa naturaleza como tarjetas de identidad profesional (TIP) de vigilante de seguridad y de escolta privado, títulos de graduado en ESO, certificaciones expedidas por organismos públicos o diplomas.
Además, en el registro del domicilio en Toledo de uno de los detenidos, los agentes hallaron una máquina troqueladora de matrículas. Su análisis por parte de la Comisaría General de Policía Científica ha permitido esclarecer, de momento, la sustracción de un vehículo de alta gama en Madrid. Los agentes contemplan la posibilidad de que, a su vez, el vehículo pudiera estar relacionado con la actuación de bandas de "aluniceros"
Fuente: http://www.elmundo.es/elmundo/2010/08/18/madrid/1282119404.html
La sección sindical USO del aeropuerto de Eivissa denunció la semana pasada la carencia de personal de seguridad privada en las instalaciones aeroportuarias por la falta de previsión de la nueva empresa adjudicataria, Eulen Seguridad SA, según apuntó ayer el representante laboral, José Manuel Bermúdez.
«A lo largo de los fines de semana, principios de mes y los cambios de quincenas es cuando tenemos más problemas porque es cuando hay más gente y más trabajo», indicó Bermúdez, que resaltó que a diario faltan entre siete y ocho personas para cubrir puestos de vigilancia. En total, el comité sindical estima que para cubrir bien la seguridad del aeropuerto se necesitarían «entre 20 y 30 compañeros más».
La situación llega a ser preocupante, siempre según la versión del representante sindical, ya que en la mayoría de ocasiones hay puestos de «vital importancia» para la seguridad del aeropuerto que quedan descubiertos: «Lo que se hace es quitar al personal de todos los lados para ir a los filtros y evitar así las colas, mientras que el resto de puestos se quedan vacantes», denunció Bermúdez.
Incumplimientos varios
Desde que la nueva empresa resultó la adjudicataria de la seguridad del aeropuerto, concretamente desde el mes de enero, los trabajadores aseguran que se han recortado los salarios al mismo tiempo que se han dejado de percibir pluses que se venían cobrando con la anterior entidad responsable, Trablisa, cometiendo «una flagrante ilegalidad con el incumplimiento de las condiciones de subrogación y aumentando muy notablemente la carga de trabajo». En esta línea, señalan que durante los meses de verano, con el incremento de la afluencia de pasajeros y la carencia de personal, las jornadas pueden alargarse hasta las 18 horas, «apenas sin días libres y en más de una ocasión sin poder efectuar los descansos que marcan la ley», denuncian.
Desde la sección sindical de USO señalan que desde el inicio, la relación laboral con la adjudicataria es mala ya que «no tenemos comité de empresa, no se respetan acuerdos que teníamos con la empresa anterior y que habíamos ganado». Por todo ello, exigen que mientras «se sigan eliminando los pluses que se necesitan para alcanzar un salario digno, no vamos a quedarnos quietos».
«En invierno, estamos vendidos»
A pesar de que con el cambio de empresa responsable de la seguridad privada, no ha habido despidos, Bermúdez apuntó que en invierno «estamos vendidos». Y es que, según explicó el representante sindical, con la anterior empresa se cubrían muchos servicios externos cosa que por el momento la actual entidad no tiene. «En temporada alta hace falta mucho personal, pero en temporada baja sobra mucha gente», puntualizó. El aeropuerto cuenta con 60 personas fijas de seguridad privada.
Fuente: http://www.mennta.es/2010/08/16/uso-denuncia-la-falta-de-hasta-30-agentes-de-seguridad-privada-en-el-aeropuerto/
para pedir que se le reduzca la jornada
el hombre solicita un destino en el que trabajar menos horas para pasar más tiempo con su hija
Un escolta de una firma vitoriana inicia una huelga de hambre para pedir que se le reduzca la jornada (A.L.)
vitoria. Lograr el equilibrio entre la vida laboral y familiar, una aspiración a la que todos los trabajadores tienen derecho según la Ley y que la Administración trata de fomentar tanto entre hombres como entre mujeres, no siempre resulta tan sencillo como parece. Un vecino de Vitoria, escolta de profesión, inició ayer una huelga de hambre después de que la empresa en la que trabaja se haya negado a concederle una reducción de jornada. Antes de tomar esta determinación, el empleado llevó el asunto ante los tribunales, aunque la magistrada encargada del caso falló también en su contra.
Tal y como explicó ayer Raúl, que trabaja como escolta para una firma dedicada a la seguridad con sede en Vitoria, los problemas surgieron a raíz de convertirse en padre. Solicitó un replanteamiento de su jornada para poder pasar más tiempo con su hija y la empresa le ofreció la posibilidad de trabajar 15 días al mes en lugar de los 17 que tenía inicialmente pactados. Una alternativa que no solucionaba su problema, ya que las jornadas seguían siendo de 17 horas diarias de media. Decidió entonces reclamar un cambio de destino, es decir, un puesto de escolta en el que no fuera necesario invertir tantas horas al día. Entendía que ello conllevaría renunciar a una parte proporcional de su sueldo importante y estaba dispuesto a ello, pero, según explicó ayer, la firma desestimó esta opción.
El trabajador elevó la cuestión a los juzgados, que en noviembre de 2009 fallaron en su contra y dieron la razón a la empresa. Convencido de que la Ley le ampara y de que tiene derecho a beneficiarse de una reducción de su jornada laboral, hecho éste que no perjudicaría a la firma por estar subvencionado por la Administración, ayer envió un burofax al Departamento de Recursos Humanos de su empresa, otro al Ministerio de Igualdad y dos más a las áreas de Asuntos Sociales e Interior del Gobierno Vasco exponiendo su situación y anunciando que desde ayer comienza una huelga de hambre para reclamar "un poco de humanidad por parte de la empresa".
Raúl señaló que a lo largo de los últimos meses la relación entre el trabajador y la empresa se ha vuelto cada vez más complicada. De hecho, señaló que últimamente se le han modificado los horarios repetidamente hasta el punto que se ha visto obligado a trabajar muchas más horas de las inicialmente previstas. Ello le ha conducido a una baja por agotamiento.
Fuente: http://www.noticiasdealava.com/2010/08/17/sociedad/euskadi/un-escolta-de-una-firma-vitoriana-inicia-una-huelga-de-hambre-para-pedir-que-se-le-reduzca-la-jornada
La ley estatal que regula los cuerpos de seguridad recoge también la figura del vigilante de seguridad, cuya función principal es custodiar bienes, dependencias e instalaciones municipales. Suele trabajar en aquellos ayuntamientos de pequeño tamaño incapaces de mantener una policía local, de ahí que algunos concellos gallegos hayan optado por contratar vigilantes para realizar estas tareas. La principal diferencia con un agente policial es que no van armados.
Según los datos de la memoria anual de la Consellería de Presidencia, diez municipios (Agolada, Avión, Becerreá, Begonte, Crecente, Moraña, Ponte Caldelas, Pontecesures, Trazo y Valga) cuentan con esta figura. La única limitación legal es que los ayuntamientos sin policía local no podrán tener más de dos vigilantes, ya que entonces estaría justificada la creación de un cuerpo propio.
La opción de los vigilantes municipales no es la única posibilidad que tienen los gobiernos locales para mejorar la seguridad en su territorio. Además de los refuerzos puntuales a través de auxiliares —en cuya financiación colabora la Xunta—, los concellos también pueden suscribir convenios entre ellos para incrementar de manera puntual sus plantillas. Así ocurrió a mediados de abril de 2009, cuando Rianxo y Teo ‘prestaron’ algunos de sus agentes a Padrón.
Otra opción, más compleja, pasa por mancomunar un servicio de policía local entre dos o más ayuntamientos. Tres concellos coruñeses (Ares, Cedeira y Mugardos) han llegado a pedir asesoramiento a la Consellería de Presidencia sobre esta cuestión. La mayor dificultad para su aplicación radica en poner de acuerdo a los respectivos alcaldes, ya que son ellos los máximos responsables de la Policía Local en su territorio.
Fuente: http://www.galiciae.com/nova/60258.html
Los trabajadores con contratos por obra o servicio determinados podrán adquirir la condición de fijos en la empresa si dicho contrato supera los tres años de duración, ampliable hasta cuatro, si se acuerda en convenio colectivo. Éste es uno de los cambios introducido en el decreto ley de reforma laboral que aprobó ayer el Consejo de Ministros, ya que en el borrador anterior el plazo era de dos años prorrogable a tres.
Los trabajadores con contratos por obra o servicio determinados podrán adquirir la condición de fijos en la empresa si dicho contrato supera los tres años de duración, ampliable hasta cuatro, si se acuerda en convenio colectivo.
Éste es uno de los cambios introducido en el decreto ley de reforma laboral que aprobó ayer el Consejo de Ministros, ya que en el borrador anterior el plazo era de dos años prorrogable a tres.
Según el decreto, los contratos de obra o servicio no podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, por convenio colectivo sectorial de ámbito inferior. Estos convenios, incluidos los de empresa, podrán identificar los trabajos o tareas que puedan cubrirse con contratos de obra o servicio.
El decreto también establece que pasarán a ser fijos los trabajadores que en un periodo de 30 meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a 24, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas y con dos o más contratos temporales.
En este caso, será la negociación colectiva la que establezca los requisitos para prevenir la utilización abusiva de contratos de duración determinada con distintos trabajadores para desempeñar el mismo puesto de trabajo.
Respecto a la finalización del contrato temporal, se establece que la indemnización prevista se aplicará de modo gradual conforme al siguiente calendario: ocho días de salario por cada año de servicio para los contratos temporales que se celebren hasta el 31 de diciembre de 2011. Nueve días por año trabajado para los contratos suscritos a partir del 1 de enero de 2012; diez días por año si es a partir del 1 de enero de 2013; once días desde el 1 de enero de 2014 y doce días a partir del 1 de enero de 2015.
Fuente: http://www.expansionyempleo.com/2010/06/17/mercado_laboral/1276785250.html
Nelson Acosta Arredondo Tesorero Sindicato PROSGUR
14/08/2010/Santiago de Chile/ Desde hace tiempo que escuchamos una fatídica frase “ El Mercado es Quien Regula” pero ¿de qué forma regula? eso le preguntamos a Nelson Acosta Arredondo tesorero del Sindicato de Trabajadores de PROSEGUR; Para este dirigente sindical quien por estos días oficia de anfitrión de las delegaciones de trabajadores de PROSEGUR de Paraguay, Uruguay, Argentina y Brasil este término del mercado resulta ser una falacia que define la brecha entre los “esclavos” y los “prósperos empresarios” no tan solo en el área de la seguridad privada-asegura- ya que son miles las otras aéreas de la producción y servicios que en el continente están siendo víctimas de estos “negreros” que se esconden en afamadas empresas y se coluden para explotar a los trabajadores de distintas latitudes bajo pretextos esclavistas e inhumanos en los que los trabajadores pasan a ser verdaderos números de explotación donde cualquier cosa resulta más importante que la dignidad de quienes trabajamos expuestos al extremo de nuestras vidas, sometidos a bajos sueldos, despreocupación total de las demandas mínimas de este sector en el que las empresas cobran por cada trabajador que presta servicio entre 800.000 hasta dos millones por cada trabajador al que se le paga el sueldo mínimo “la empresa se lleva la parte del león sobreexplotando a estos verdaderos esclavos de la seguridad que no es más que una sensación ya que las condicione en que se trabaja no dan para hablar de seguridad” “con una preparación en defensa personal y psicológica de dos semanas y octavo básico como requisito” en estas condiciones es imposible esperar que el trato de un guardia sea optimo, trabajando por el sueldo mínimo y sabiendo que la empresa para la cual trabaja está cobrando millones por su servicio, que en cualquier momento son abandonados-enfatiza- por las empresas. Cuando se cae en desgracia por alguna agresión somos dejados al abandono total en manos de sus agresores, al momento de concurrir a declarar a los tribunales donde son esperados por toda la familia de los delincuentes, esa es nuestra realidad y no diferente a la que se vive en otros países de América los que se encuentran en este momento en nuestro país –advierte Acosta mientras hace una analogía de su realidad y la de los mineros que hoy están bajo tierra en la mina San José. Nuestra realidad no es mayor a la que viven los trabajadores de estas empresas mineras, este es el desarrollo y el progreso que muestra nuestro país en cifras macroeconómicas al mundo, es una realidad que en términos económicos se sustenta con la sangre y la vida de los trabajadores que prestamos servicios para estas empresas “emergentes” que sacan cuantas alegres de sus negocios millonarios pero ante la explotación, convirtiendo a los trabajadores en “esclavos del Bicentenario” esa es la realidad que vive nuestro país no otra –enfatiza- Acosta quien se muestra partidario de una real unidad del mundo sindical que nos permita hacer frente de una vez por todas a estos abusos legales que comete la mayoría del empresariado chileno que para muchos resulta ser un “Prospero Empresario” pero la realidad es que progresan mediante la aplicación de la esclavitud de sus trabajadores-concluyo- sin no antes llamar a los trabajadores a sindicalizarse para lo que han dispuesto una línea de teléfonos que es la (2)6714323 en donde prestaran asistencia legal a los trabajadores para una organización y creación de sindicatos en sus respectivas empresas y enfrentar el abuso empresarial que se cierne sobre la mayoría de los trabajadores chilenos.
Fuente: http://noticiasalfachile.blogspot.com/2010/08/prosegur-entre-esclavos-y-prospera.html
(09/08/2010)
Exigen senadores investigar a empresas de traslado de valores
Por Patricia Torres - El Sol de México
Ciudad de México.- Las comisiones de Justicia y de Seguridad Pública del Senado de la República se pronunciaron por revisar la forma en que operan empresas de traslado de valores en México -como es el caso de Grumer, del Grupo Mercurio de Transporte, S.A. de C.V.- ante la posibilidad de que estén incurriendo en delitos como el tráfico de armas y "lavado de dinero", como prestanombres de consorcios extranjeros.
Al respecto el senador panista Felipe González, presidente de la Comisión de Seguridad Pública de la Cámara Alta, dijo que se está recabando información acerca de denuncias en contra de empresas de traslado de valores, sobre todo en el tema del tráfico de armas y de la operación de consorcios extranjeros en México, en el que se ha involucrado al "holding" español-argentino Prosegur.
Adelantó que a mediados del próximo mes de septiembre, la Comisión de Seguridad Pública analizará toda la información recabada y, en caso de existir alguna irregularidad, se exigirá a las autoridades correspondientes actuar en contra de dichas empresas.
Ante las denuncias de que estas empresas, cuyo sector está reservada por ley para mexicanos, operan con capital extranjero -que es el caso de Grumer-, los senadores señalaron que se debe evitar que corporaciones transnacionales inviertan en esta área, por los riesgos que ello implica para la seguridad del país.
A su vez, el presidente de la Comisión de Justicia del Senado de la República, el también legislador panista Alejandro González Alcocer, expuso que si bien el marco legal para la operación de estas empresas "desde mi punto de vista es el correcto", se debe investigar a fondo el posible tráfico de armas.
Cuestionado igualmente en torno de empresas de origen extranjero como el holding español-argentino Progesur que opera en México a través de la compañía Grumer, dijo debe investigarse y en su caso aplicarse la ley puntualmente, toda vez que, el tema de las empresas de traslado de valores debe apegarse estrictamente al marco legal, por las implicaciones que tiene el manejo de armas, la contratación de personal y el manejo de recursos en efectivo.
El informe, que está en manos de senadores y diputados, señala que la empresa española Prosegur, que opera en México como Grumer, "ha sido investigada por la DEA en Argentina y Estados Unidos por lavado de dinero, así como tráfico de oro en países como Uruguay y Argentina".
El grado de impunidad en que trabaja la transnacional Prosegur, disfrazando sus actividades en México con el nombre de Grumer, llegó al grado de constituir otra empresa de nombre Armor, nuevamente asociada con el holding antes mencionado, en plena violación a la legislación nacional, toda vez que se dedica al traslado de valores y portación masiva de armas.Por ello, el presidente de la Comisión de Seguridad Pública, Felipe González, recordó que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público investiga a empresas de traslado de valores ante la posibilidad de que hayan incurrido en delitos como lavado de dinero y tráfico de armas u operen en México en asociación con compañías extranjeras, algo que está prohibido por la legislación nacional.
Comentó que Hacienda, mediante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), abrió una investigación por lavado de dinero al menos a dos empresas de traslado de valores, e incluso ya intervino la Comisión de Vigilancia de la Auditoría Superior de la Cámara de Diputados para revisar el informe respectivo.
En dicho informe que analizan senadores y diputados se destaca que una de las firmas implicadas es Prosegur (Grumer en México), sobre la que hay indagatorias abiertas en otros países.
"Hay casas de cambio, financieras, empresas que pagan en efectivo y ahí es donde se debe revisar. Hasta donde yo sé, el SAT tiene una investigación al respecto y sabemos que la Comisión de Vigilancia de la Auditoría Superior de la Cámara de Diputados revisa un informe", puntualizó.
En consecuencia, para reglamentar las actividades de las empresas de traslado de valores, sobre todos las que operan con capital extranjero como Brinks y Prosegur, el Senado de la República realiza un estudio serio sobre estas empresas. El senador Felipe González tiene en su poder documentación confidencial sobre la constitución y contratos privados entre Prosegur y la prestanombres Grumer, por medio de la cual deja al descubierto violaciones e irregularidades al marco legal del país.
Fuente: http://denunciabocas.blogspot.com/2010/08/prosegur-un-holding-espanol-argentino.html
Quieren que no se repitan situaciones tensas en las colas para coger los taxis de noche.
Las patronales malagueñas del sector del taxi Aumat y Taxi Unión comunicaron ayer que durante los días de Feria van a contratar un servicio de seguridad privada para que vigile la parada que habrá en el Cortijo de Torres entre las 12 de la noche y las 7 de la mañana.
Las dos asociaciones subrayaron en un comunicado de prensa que "esta medida se establece para mejorar y evitar las situaciones vividas en las ferias de años anteriores, donde en las horas de mayor afluencia no se respetaban turnos, provocando situaciones tensas que con esta medida queremos paliar en lo posible".
Los taxistas quieren más seguridad y, de paso, aprovecharon el documento para lanzar una crítica más al Ayuntamiento de Málaga, una institución con la que está enfrentada el sector del taxi y que derivó este pasado lunes en un paro de cuatro horas en la capital de la mayoría de vehículos. "Nuestro sector ha tenido que tomar esta decisión por la dejadez y olvido que desde el Instituto Municipal del Taxi de Málaga se tiene hacia nuestro sector, ya que queremos recordar que esta es una función puramente municipal al ser el servicio público que somos", afirman tajantes en el comunicado, a la vez que hicieron hincapié en que "Aumat y Taxi Unión vamos de forma conjunta a sufragar los costes de esta vigilancia privada, ya que somos sensibles con las personas mayores, niños, personas discapacitadas y con el usuario del taxi en general que merecen un servicio público del taxi que esté a la altura de nuestra Feria de Málaga".
Fuente: http://www.malagahoy.es/article/feriamalaga2010/767836/los/taxistas/contratan/seguridad/privada/para/evitar/altercados.html
VILLANUEVA DE CÓRDOBA (CÓRDOBA), 14 Ago. (EUROPA PRESS) -
La Guardia Civil ha detenido en Villanueva de Córdoba (Córdoba) a tres jóvenes acusados de agredir, durante las fiestas de ese municipio, a dos vigilantes de seguridad de la Caseta de la Juventud, de 53 y 51 años, después de que éstos les pidieran a los arrestados que se pusieran en el interior de la caseta las camisetas que portaban, ya que llevaban el torso desnudo, por lo que se les imputa un delito de lesiones.
En una nota de prensa, la Benemérita indicó que, como consecuencia de estas supuestas agresiones, los vigilantes de seguridad, que denunciaron estos hechos el pasado 4 de agosto, resultaron con heridas y contusiones de distinta consideración en cabeza, ojos y frente, y que uno de ellos precisó asistencia quirúrgica debido a la lesión que presentaba en la cabeza.
Uno de los detenidos, identificados como D.P.B., de 19 años; D.A.P.B., de 23 años, ambos con antecedentes delictivos, y M.G.F., de 25 años, todos ellos vecinos de Villanueva de Córdoba, arrebató supuestamente la porra a uno de los vigilantes y la utilizó para agredirlos.
Fuente: http://www.europapress.es/andalucia/noticia-detenidos-tres-jovenes-pegar-dos-vigilantes-les-pidieron-pusieran-camisetas-20100814183955.html
EL DÍA, S/C de Tenerife
Miembros de la Guardia Civil detuvieron recientemente a dos hombres de nacionalidad rumana como presuntos autores de un delito de robo con violencia en el municipio de Granadilla de Abona.
Los hechos ocurrieron concretamente en el interior de un supermercado situado en el núcleo costero de El Médano el pasado 31 de julio, según la información divulgada por la Oficina Periférica de Comunicación (OPC) del cuerpo de seguridad.
El servicio fue desarrollado por agentes del Área de Investigación del puesto principal de Granadilla de Abona el pasado viernes.
Los ciudadanos rumanos apresados por este nuevo caso de delito contra el patrimonio tienen 36 y 52 años de edad.
Ambos individuos supuestamente sustrajeron diversas botellas de licor y fueron sorprendidos por un vigilante de seguridad del establecimiento comercial.
Como consecuencia del forcejeo, el trabajador de la empresa de seguridad sufrió lesiones de carácter leve.
Los rumanos fueron trasladados a los calabozos de la localidad.
Fuente: http://www.eldia.es/2010-08-11/SUCESOS/1-Dos-detenidos-robar-agredir-vigilante.htm
Un ladrón intentó apuñalar al vigilante que le sorprendió en pleno atraco de un supermercado en la avenida Barón de Cárcer en el centro de Valencia. El delincuente argelino fue directo a la caja registradora y amenazó a un empleado para que le diera el dinero. «Te voy a pinchar», gritó el atracador.
Pero el guarda de seguridad salió en defensa del trabajador e intentó calmar al malhechor. «Al verme sacó una navaja y se abalanzó sobre mí», relata el vigilante.
El ladrón propinó un puñetazo en el ojo al vigilante e intentó apuñalarlo varias veces. Fueron momentos de gran tensión que terminaron cuando el guarda de seguridad utilizó su porra para desarmar al delincuente, según informaron ayer fuentes policiales.
Tras el robo frustrado, el atracador intentó escapar, pero fue alcanzado y reducido por el vigilante en la puerta del supermercado. Poco después, una patrulla policial acudió al lugar y se hizo cargo del detenido. El vigilante de Levantina de Seguridad fue felicitado por la policía, que investiga la presunta participación de este individuo en varios robos de bolsos con el procedimiento del tirón.
BADAJOZ
Un grupo de delincuentes le mantuvo retenido y se llevó una gran cantidad de tabaco
Varias personas que robaron en la madrugada del martes al miércoles en una nave del polígono industrial El Nevero no sólo se salieron con suya y obtuvieron su botín sino que además propinaron una paliza al vigilante de seguridad.
Ocurrió en el almacén de tabaco que la empresa Logista tiene en la avenida principal del polígono, desde donde se sirve mercancía a la mayoría de estancos de la ciudad .
Allí, según una de las versiones, los delincuentes usaron una radial y varias herramientas para forzar el acceso, que se encuentra reforzado con una viga. Una vez dentro del recinto, realizaron un butrón en la pared, por donde sacaron una cuantiosa cantidad de tabaco.
Cuando sonó la alarma, un vigilante privado de la empresa Segurex acudió a la nave para ver qué pasaba, recibiendo una paliza por parte de los ladrones. Según fuentes policiales, el empleado fue amordazado, golpeado con una barra y retenido. Tras recibir asistencia sanitaria, ya ha sido dado de alta.
La Jefatura Superior de Policía en Extremadura confirma que se ha abierto una investigación pero que de momento no hay detenciones
Juande Portillo - Madrid - 11/08/2010
La aventura que Prosegur inició en las Américas a mediados de la década de los noventa le está reportando este año uno de sus momentos más gloriosos. El buen funcionamiento de sus negocios trasatlánticos en general, y de las nuevas adquisiciones que ha realizado en Brasil y Perú en particular, ha compensado con creces el ritmo pausado con que inicia la recuperación el Viejo Continente. Un rédito que se ha visto potenciado por el beneficioso tipo de cambio de las divisas extranjeras y que los analistas esperan ver "recompensado en los mercados".
Prosegur ha cerrado el primer semestre del año, según informó en julio a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), con unos resultados que la mayoría de los expertos califica como "mejores de lo esperado". Las ventas de la compañía de seguridad se incrementaron un 19,8%, respecto al mismo periodo de 2009, sumando 1.227,9 millones de euros. Su Ebitda (beneficio bruto de explotación) fue un 22,6% mayor, de 161,6 millones de euros, y sus beneficios netos ascendieron a 69,2 millones de euros, un 7% más. Una cifra ésta que podría haber sido mayor de no ser por los 10,5 millones de euros que Prosegur ha tenido que abonar a los afectados por la quiebra de Esabe Exprés, en 1992, tras una larga batalla judicial.
"Los resultados son muy buenos en ingresos y también en márgenes, a pesar del complicado entorno de Europa. Éste, además, está siendo compensado con América Latina", explica Rafael Cabanillas, de Ahorro Corporación. "La especial fortaleza que tiene la compañía allí, especialmente tras la compra de Norsegel (Brasil) y Orus (Perú) justifica que el precio de la acción este próxima a sus máximos históricos", prosigue. Efectivamente, el valor se sitúa en el entorno de los 38 euros (ayer subió en 0,16% a 38,46 euros), tras caer a 28,9 en febrero. En el año, la acción se ha revalorizado un 14,45%.
Uno de los cambios que ha multiplicado esta tendencia durante el segundo trimestre del año ha "el positivo impacto de las divisas", destacan desde Caja Madrid Bolsa. Así, aunque las ventas en Sudamérica han crecido un 45,2%, el porcentaje se reduce casi a la mitad si no se tiene en cuanto el tipo de cambio.
Una fortaleza que bien puede ser considerada coyuntural. De hecho, "la volatilidad de las divisas latinoamericanas y la debilidad de la economía española" son señaladas por Deutsche Bank como los principales "riesgos" a los que la empresa hará frente en lo que queda de año. Aún así, la entidad alemana mantiene su recomendación de comprar y eleva el precio objetivo de la acción a los 46 euros.
Más modesto, de 39,36 euros es el precio consensuado por los analistas que cubren la compañía. Ocho, la mitad de ellos, se decantan por adquirir la acción, frente a los cinco que optan por comprar y los tres que invitan a mantenerla en cartera.
De entre los más críticos se encuentran los expertos de Banco Sabadell que consideran amortizadas las operaciones hechas en el Nuevo Mundo y esperan una caída del 4,6% del valor en el año. Para los optimistas, la posibilidad de que Prosegur se haga con nuevas adquisiciones al otro lado del Atlántico animan las perspectivas.
Una opción que ganó fuerza hace una semana, cuando Prosegur anunció a la CNMV que acababa de formalizar un crédito sindicado, coordinado por Santander, por valor de 400 millones de euros para "satisfacer necesidades corporativas generales". Sin embargo, ante lejos de hacerlo para adquirir nuevas empresas en Latinoamérica, desde Ahorro Corporación aseguran que se trata de una "renovación de la financiación que firmaron en 2006 y que vencía a mediados de 2011" y descartan nuevas adquisiciones en breve. No así a medio plazo, dados los buenos resultados que está dando el negocio transoceánico. "La compañía es muy buena integrando negocios a su área para sacarles beneficios muy rápidamente", añaden.
Mercados
-Europa. Los ingresos de Prosegur en el Viejo Continente suben un 3,5% en el segundo trimestre. España se mantiene débil (+1,6%) y Portugal destaca por pasar de caer un 5,4% en marzo a subir un 5% en primavera.
-Latinoamérica. Deutsche Bank prevé que para 2011 el 65% de todo el Ebit (beneficio operativo neto) de Prosegur se genere al otro lado del Atlántico, donde las ventas en seguridad corporativa se han elevado un 45,2% hasta junio.
Fuente: http://www.cincodias.com/articulo/mercados/Prosegur-ve-fortalecido-auge-Suramerica/20100811cdscdimer_6/cdsmer/
Las empresas de seguridad privada se presentan alternativa para labores como la vigilancia de sedes oficiales o la escolta de altos cargos ahora que está en pleno debate la puesta en marcha de la Policía Canaria. Ahora bien, piden a la Administración que en los concursos no prime lo más barato
RUBÉN ACOSTA
- El Gobierno canario ya ha dicho que los policías autonómicos no van a vigilar edificios públicos, ¿se abre una vía para incrementar los recursos privados para este tipo de trabajos?
- La seguridad privada no sólo está en este tipo de edificios, a veces pasamos desapercibidos pero estamos prestando servicios en centrales nucleares, aeropuertos, puertos, instalaciones de Defensa, etcétera. La vigilancia privada es una alternativa real y también está entrando en la escolta de los cargos públicos en el País Vasco o en la protección de los barcos atuneros españoles en el Océano Índico. La seguridad privada es un servicio a la sociedad aunque algunos intenten olvidarlo.
- ¿Qué experiencia hay en otras comunidades con policías autonómicas?
- En esas comunidades la seguridad privada complementa la labor de las policías públicas hasta tal punto que comisarías de los Mossos d'Esquadra en Cataluña las protege la seguridad privada y los agentes autonómicos se ocupan de la labor para la que han sido formados, es decir, para perseguir el delito. El sector aboga por un uso racional de los recursos y como somos subordinados y complementarios de las Fuerzas de Seguridad del Estado, pues estamos haciendo este tipo de tareas y abiertos a ampliarlas cuando se nos pida. De hecho, hemos presentado a la Administración un informe de opinión de la sociedad sobre la seguridad privada y una de las conclusiones es que hay un porcentaje elevado de ciudadanos que ve con buenos ojos que los vigilantes privados estén en lugares como las zonas comerciales, algo que venimos reivindicando desde hace tiempo y que lleva años aplicándose en otros países y creemos que aquí también podría aplicarse, aunque requiere cambiar la actual ley, que está superada por la realidad.
- Tanto en la ley nacional como en la canaria se determina la seguridad de inmuebles y personas como funciones propias de las policías autonómicas. ¿Cómo se ve esto desde el sector privado?
- Hay un debate público sobre este tema que deben resolverlo los responsables políticos de las dos administraciones, pero desde el ámbito privado sí que entendemos que se deben optimizar los recursos disponibles. En función de las tareas a realizar se debe buscar la figura más apropiada y la más adecuada es la que tiene el nivel profesional y el coste más óptimo, por lo que entendemos que la seguridad privada está para prevenir básicamente con las tareas que se nos asignen y las fuerzas de seguridad públicas para intervenir.
- Entre las reivindicaciones del sector se encuentra la reforma de la ley para asumir y ampliar funciones, ¿en qué situación se encuentra esta petición?
- La ley en su momento fue necesaria porque reordenó el sector ya que veníamos de una legislación muy dispersa y en 1992 se reunificó todo en una sola norma. Sin embargo, esta ley eliminó el rango de agente de la autoridad que tenían hasta entonces los antiguos vigilantes jurados. A partir de ahí, la ley 23/92 se ha visto superada por el desarrollo de la sociedad porque en 18 años se ha evolucionado mucho y el propio Estado del Bienestar, comprometido ahora por la crisis, ha provocado una mayor solicitud de los servicios de seguridad privada. La ley necesita adaptarse a la realidad sobre todo en el ámbito competencial, es decir, creemos que podemos hacer más cosas de las que la ley nos permite.
- ¿Cómo son las relaciones del sector de la seguridad privada con las diferentes administraciones públicas canarias?
- Las relaciones son buenas y como asociación que representa al 60% del sector en Canarias procuramos que mejoren. Sin embargo, también insistimos mucho en que las administraciones tienen que liderar la mejora de los servicios de seguridad privada porque son las principales usuarias de los mismos. En Canarias el 60% de la demanda de seguridad privada procede de las instituciones públicas en sus diferentes niveles, por lo que son las llamadas a realizar un esfuerzo para mejorar el sector. Una de nuestras principales reivindicaciones es que se elaboren pliegos de condiciones que permitan que la adjudicación se haga a la mejor oferta y ésta no es necesariamente la más barata. En los últimos años hemos entrado en una deriva en que se ha entrado directamente en la subasta pura y dura, es decir, los pliegos de condiciones van a la oferta económica más barata, que ocupa hasta más del 80% de la baremación, con lo cual nunca van a mejorar los servicios porque se adjudican a empresas que no cumplen con los mínimos requisitos técnicos y de calidad, tampoco pueden pagar a sus empleados, cometen irregularidades manifiestas porque incumplen con muchas de sus obligaciones y elevan el índice de litigiosidad. Ya en 2007 el Parlamento aprobó por unanimidad una proposición no de ley para mejorar el sector de la seguridad privada y hasta el momento no se ha cumplido.
Fuente: http://www.laprovincia.es/canarias/2010/08/11/policia-perseguir-delitos-vigilar-edificios/316690.html
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO N. 192
Lunes 9 de agosto de 2010
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA
12819
Resolución de 27 de julio de 2010, de la Dirección General del Patrimonio del Estado, por la que se publica la declaración de prohibición para contratar de la empresa «Serramar Vigilancia y Seguridad, Sociedad Limitada».
cve: BOE-A-2010-12819
http://
La Ministra de Economía y Hacienda, con fecha 21-07-10, a propuesta de la Comisión Permanente de la Junta Consultiva de Contratación Administrativa ha acordado la declaración de la prohibición para contratar en el ámbito del sector público de la empresa Serramar Vigilancia y Seguridad, S.L., con C.I.F. B11066586, y domicilio en 11008 - Cádiz, calle General García Escámez, número 3, bajo, por haber incurrido en la causa a) del artículo 49.1 de la Ley de Contratos del Sector Público, por el plazo de tres meses.
Lo que se hace público de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 del Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre.
Madrid, 27 de julio de 2010.–La Directora General del Patrimonio del Estado, María Mercedes Díez Sánchez.
Fuente: http://www.boe.es/boe/dias/2010/08/09/pdfs/BOE-A-2010-12819.pdf
Asaja y COAG desmienten una bajada de los robos en las fincas
Afirman que el subdelegado miente cuando dice que hay un seguimiento anualTras las declaraciones del subdelegado del Gobierno en Córdoba, Jesús María Ruiz, asegurando que se está mejorando la seguridad en los campos para evitar robos y que en la pasada campaña de la aceituna los hurtos disminuyeron más de un 35 por ciento, Asaja y COAG emitieron ayer un comunicado en el que ponen de manifiesto su indignación y su más rotunda oposición a dichos comentarios.
El fenómeno de los robos en el campo no es nuevo, y desde hace más de cinco años el sector viene poniendo en conocimiento de la Subdelegación del Gobierno esta problemática, que cada día va a más a pesar de la «magnífica entrega y dedicación de los números de la Guardia Civil».
«No es cierto, como señala el subdelegado, que exista un programa de seguimiento durante todo el año con las organizaciones, las cooperativas y productores agrarios. El único seguimiento al que se da audiencia en la Subdelegación es para trasladarle periódicamente una recopilación de denuncias de los robos sufridos por los agricultores y ganaderos». Y dicha recopilación indica, según las dos patronales, que la inseguridad es cada vez mayor en las zonas rurales y ello a pesar de que la impunidad con la que actúan los ladrones y la falta de resultados ante las denuncias hace que los afectados desistan de formularlas en muchos casos.
Todo lo susceptible de ser revendido está destinado al robo: cosechas y animales, transformadores, cables eléctricos, placas solares, instalaciones eléctricas, equiposde riego, generadores, maquinaria o enseres.
En primavera, desde el sector se solicitó un plan para mejorar la coordinación entre la Guardia Civil y la Policía Nacional incrementando la vigilancia en los núcleos rurales.
De forma paralela, las dos asociaciones insisten en la necesidad de endurecer las sanciones por reincidencia, en el marco de la reforma del Código Penal, y el establecimiento de un registro único para los delitos.
«Con todas estas propuestas, ni las medidas ni la situación han variado. La seguridad en las zonas rurales sigue siendo una asignatura pendiente y no deja de aumentar», según Asaja y COAG, que reconocen que «las denuncias seguramente se hayan reducido, porque «¿para qué denunciar si recuperar lo robado es impensable y si se atrapa al ladrón pasado mañana está repitiendo la hazaña?».
Hace meses se sugirió la necesidad de valorar la posibilidad de que la Administración asumiera el coste de una seguridad privada, algo que ya hace con determinados servicios públicos, corriendo con los gastos. Ahora, Asaja y COAG señalan la urgencia de adoptar medidas como esa.
El sector de la vigilancia cae un 6% en lo que va de año Sin embargo, un estudio refleja la buena visión de los extremeños sobre estos profesionales.
09/08/2010 M. F. M.
Hace un tiempo, las empresas de seguridad privada no daban abasto. Sus plantillas --que no pueden ampliar fácilmente, dado que sus trabajadores (los vigilantes de seguridad) deben superar un examen del Ministerio de Interior-- se quedaban cortas frente a la elevada demanda de sus servicios, lo que les llevaba con mucha frecuencia a tener que recurrir a las horas extra. Pero, como dice una canción, hoy los tiempos han cambiado y el año pasado las contrataciones del sector cayeron un 4% en el 2009, porcentaje que se eleva al 6% en lo que va de año.
Algo que ocurre a pesar de que, según un estudio encargado por la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser) --que aglutina a las 13 empresas más grandes, que concentran en torno al 80% del negocio--, los extremeños tienen una buena percepción de este sector y sus profesionales. Según las conclusiones del informe, siete de cada diez encuestados en Extremadura cree que las labores de los vigilantes complementan bien las de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y un 77% tiene una opinión buena o muy buena de estos profesionales.
Actualmente, 1.150 personas trabajan en este sector en Extremadura, según explicó el delegado de Aproser en Extremadura y gerente regional de Securitas, Manuel Domínguez, que situó el mantenimiento de estos puestos como su "principal preocupación". Así lo manifestó en un encuentro con los medio de comunicación en Mérida, en el que estuvo acompañado por el delegado de Prosegur en la comunidad, Rogelio Sánchez, y el secretario genera de Aproser, Eduardo Cobas.
Fuente: http://www.lacronicabadajoz.com/noticias/noticia.asp?pkid=54968
5 Agosto 10 - Madrid - Fernando Cancio
De nuevo, los sindicatos vuelven a ser los grandes beneficiados de un Gobierno que ayer no dudó en repartir millones en forma de subvenciones y ayudas.
Más de 91 millones de euros distribuyó ayer el Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero para todo tipo de proyectos, entre los que destacan los 81 millones para desarrollar planes de formación continua en las Administraciones Públicas (29 de ellos para las organizaciones sindicales) o los 5,68 para actividades relacionadas con la Guerra Civil y el franquismo.
En el caso de los sindicatos, la cuantía total de las subvenciones para este año supone un aumento de 128.096 euros respecto al año anterior, pese a la situación económica y a los recortes que sufren ciudadanos y pensionistas. Así, tal y como publicaba ayer el Boletín Oficial del Estado (BOE), la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CC OO) serán quienes más dinero reciban, concretamente 11,2 millones de euros cada una de ellas. En el caso de los de Cándido Méndez, repartirán esa cantidad entre su Federación de Servicios Públicos (FSP) y la de Trabajadores de la Enseñanza (FETE). Mientras que los de Ignacio Fernández Toxo lo distribuirán entre su Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios, la de Enseñanza y la Federación de Servicios a la Ciudadanía. Otros agraciados son la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-CSIF), con 4,5 millones, o la Confederación Intersindical Galega (CIG), con 636.539 euros.
En esa partida de formación continua en la que se encuentran los sindicatos también hay más beneficiarios como las diferentes Federaciones de municipios de España, que recibirán unos 6,3 millones, ayuntamientos, comunidades o mancomunidades (más de 21 millones) y ministerios o institutos nacionales, que obtienen 25,6 millones.
Pero el Ejecutivo también distribuyó ayer otros 5,68 millones para la localización y exhumación de fosas de víctimas del franquismo, y para la realización de documentales o proyectos relacionados con la Guerra Civil española. El Gobierno publicaba ayer la concesión provisional de estas ayudas y entre quienes más obtendrán se encuentran el Foro Ciudadano para la Recuperación de la Memoria Histórica de Andalucía (59.700 euros para exhumar y localizar víctimas), familiares de prisioneros de Valdenoceda (58.200 para exhumar e identificar restos), la Asociación para la Recuperación de la Memoria Histórica (57.900), un memorial para las víctimas del franquismo en Guadalajara (57.000) o la Fundación Trece Rosas, que se embolsa 40.000 para la conmemoración y digitalización del aniversario de las Trece Rosas.
Y no sólo se quedan en España estas subvenciones, sino que algunas de ellas se van, por ejemplo, a Italia, a la Associazione Italiana Combattenti Volontari Antifascisti di Spagna, que recibe 24.000 euros para una exposición. Otros de los agraciados aquí vuelven a ser CC OO, para su proyecto «La memoria de los abogados antifranquistas andaluces», y UGT de Madrid para la realización de la tercera parte de «Resistencia sindical en Madrid: Historias de vida de militantes de UGT».
Junto a estas ayudas, el Gobierno también distribuyó ayer 3,4 millones para integración de inmigrantes, más de 4 de la Dirección General de la Ciudadanía Española en el Exterior y 850.000 para conservación del patrimonio cinematográfico.
Fuente: http://www.larazon.es/noticia/380-el-gobierno-vuelve-a-abrir-la-chequera-los-sindicatos-recibiran-otros-29-millones
La compañía especializada en servicios de seguridad se suma a la oleada de refinanciaciones selladas en las últimas jornadas entre las empresas cotizadas españolas. Prosegur ha suscrito hoy un crédito sindicado, coordinado por el Santander, por importe de 400 millones de euros.
El anuncio lo ha ralizado la compañía a través de un comunicado remitido a la CNMV. En él explica que hoy mismo se ha formalizado este crédito sindicado, que se divide en dos tramos.
El primero de los tramos es un préstamo por importe de 150 millones de euros, mientras que el segundo se trata de un crédito por 250 millones de euros. En ambos casos el plazo de amortización es de cinco años.
Según señala el grupo de servicios de seguridad, "el crédito se amortizará mediante una cuota única al vencimiento de la operación, mientras que el préstamo tiene amortizaciones semestrales con dos años de carencia".
El tipo de interés, añade, es variable, y "estará referenciado al euribor del plazo más un margen indexado al ratio Deuda Financiera Neta/Ebitda que el prestatario presente en cada momento.
Fuente: http://www.expansion.com/2010/08/04/empresas/1280920706.html
Sustrajeron más de cien mil euros en objetos electrónicos e informáticos del centro comercial de Barcelona en el que trabajaban.
Los Mossos d'Esquadra han detenido a tres vigilantes de seguridad que habían robado más de cien mil euros en objetos electrónicos e informáticos del centro comercial de Barcelona en el que trabajaban.
Según la policía autonómica, los vigilantes actuaban de madrugada y abrían con la llave que ellos mismos custodiaban las cajas en las que se almacenaban los productos informáticos.
Después, trasladaban la mercancía robada en un monovolumen a sus domicilios y la vendían a conocidos y familiares.
Para evitar ser grabados, los autores de los robos manipulaban las videocámaras de seguridad, han informado los Mossos.
La investigación se inició el pasado mes de julio por parte de la Unidad de Investigación del distrito barcelonés de Sant Martí a raíz de la denuncia presentada por responsables del centro comercial al detectar que desaparecían productos del almacén.
Los tres detenidos, vecinos de Barcelona, son Javier T.P, de 39 años, Gabriel L.M. de 35, y Miguel Ángel F.T., de 22.
Durante el registro en el domicilio de los detenidos, la Policía ha podido recuperar parte del material robado como ordenadores, televisores y videoconsolas.
Fuente: http://www.adn.es/lavida/20100804/NWS-0155-Detienen-vigilantes-trabajaban-comercial-centro.html
Las comisiones Paritarias o la resolución de conflictos son otros de los asuntos que la CEOE propone negociar con los sindicatos
Madrid. (EFECOM).- La CEOE defiende que se limite la prórroga de los convenios colectivos (conocida como ultraactividad) y que haya más materias pactadas que los empresarios puedan dejar de aplicar (el denominado descuelgue).
Estos son los dos principales asuntos cuya negociación con los sindicatos es "imprescindible", según explica la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en una nota divulgada este martes.
El pasado 28 de julio, las patronales CEOE y CEPYME se reunieron con los sindicatos CCOO y UGT para iniciar las negociaciones que permitan reformar la negociación colectiva. Quedaron en que la CEOE les enviaría su propuesta de reforma, algo que todavía no ha hecho y de lo que depende que se fije un calendario de trabajo para agosto y septiembre.
En la nota la patronal dice que la ultraactividad debe ser limitada en el tiempo y que es necesario articular su alcance por "contenidos, ámbitos temporales y personales, entre otros". Sin profundizar en detalles, la nota añade que la "supresión" de la ultraactividad debe ser compatible con "los tiempos de negociación y con la aplicación de determinadas materias".
Respecto del descuelgue en los convenios, se destaca que debe existir la posibilidad de que sea "general" y que no se limite "sólo" a la cuestión salarial.
Comisiones Paritarias o resolución de conflictos son otros de los asuntos que la CEOE propone que se negocien con los sindicatos. Según informa la patronal, la negociación colectiva en España está estructurada así: el 29% de los trabajadores tienen convenios nacionales, el 6% autonómicos o interprovinciales, el 54% provinciales y el 11% de empresa. Hay unos 5.000 convenios, la mayoría de carácter normativo, que afectan a más de 10 millones de trabajadores.
Fuente: http://www.lavanguardia.es/economia/noticias/20100803/53976708816/la-patronal-pide-que-se-limite-la-prorroga-de-los-convenios-colectivos.html
Trabajaba desde hace diez años en la planta de reciclaje de Los Barrios como vigilante
Elisabeth Gemar / Algeciras | Actualizado 03.08.2010 - 01:00
Jacobo Martín volvía a su puesto de trabajo como vigilante de seguridad en la planta de reciclaje de Los Barrios después de un mes de baja por depresión cuando descubrió que alguien lo había reemplazado. Fue despedido y la empresa para la que trabajaba, Urbaser, que lo había contratado a través de Dalmaterra, ni siquiera se lo había notificado, según explicó ayer el padre del afectado, que añadió que prescindieron de sus servicios porque su ex mujer, sobre la que pesa una orden de alejamiento que le impide acercarse a Jacobo durante seis meses, le acusó de un robo que se produjo hace alrededor de un año en la planta de reciclaje.
El padre aseguró que los dirigentes de Urbaser reconocieron que no había ninguna prueba de que el robo lo hubiera cometido Jacobo, ni siquiera en las grabaciones de las cámaras de seguridad. A pesar de que -según el padre del afectado- no hay ninguna evidencia que demuestre su culpabilidad, Jacobo no puede volver a su puesto.
De hecho, Dalmaterra le ofrece seguir su trabajo de vigilante en otras empresas, pero Jacobo quiere limpiar su nombre y que se sepa que él no ha robado nada y que todo es una venganza de su ex mujer. Por eso se manifestó ayer junto a su padre en los exteriores de la planta de reciclaje. Su padre aseguró que continuarán con la reivindicación hasta que la empresa Urbaser admita que se han equivocado con su hijo. Este diario intentó ponerse en contacto con los dirigentes de Urbaser sin resultado.
El Gobierno gallego adjudicó a tres empresas la vigilancia de las instalaciones del registro civil, de los Juzgados situados en el edificio Proa y del Instituto de Medicina Legal de Galicia.
El Gobierno gallego pagará 118.019 euros a tres empresas privadas para que vigilen los accesos al registro civil, al Instituto de Medicina Legal de Galicia (Imelga) y a los Juzgados situados en el edificio Proa, en Matogrande. Algunos de los agentes en régimen de segunda ocupación que trabajan en el edificio de Nuevos Juzgados y el sindicato CCOO denuncian que el Gobierno gallego escogió la opción más cara, ya que los policías que están jubilados realizan el mismo servicio por 720,42 euros al mes
TANIA SUÁREZ | A CORUÑA La Xunta adjudicó a empresas de seguridad privada la vigilancia de algunas instalaciones judiciales de A Coruña en lugar de contratar a policías en régimen de segunda ocupación, que es la opción más barata. Algunos de los agentes que vigilan el edificio de Nuevos Juzgados, así como el sindicato CCOO, denuncian que el Gobierno gallego pagará "mucho más" a empresas privadas de lo que le cuesta contratar a policías en régimen de segunda ocupación.
El Gobierno gallego pagará 118.019 euros por el servicio de vigilancia y seguridad del registro civil, del Instituto de Medicina Legal de Galicia (Imelga) y de la sede de los juzgados de lo Mercantil y de lo Contencioso-administrativo, situados en el edificio Proa, en Matogrande. Los agentes de la Policía Nacional en régimen de segunda ocupación que vigilan el acceso al edificio de Nuevos Juzgados y a la Audiencia Provincial cobran 720,42 euros al mes, por lo que los sindicatos denuncian que la Consellería de Xustiza pagará más por el mismo servicio.
Los representantes de los trabajadores de los edificios judiciales y el juez decano de A Coruña, Antonio Fraga Mandián, reclaman al Ejecutivo gallego y a la Jefatura Superior de Policía que incrementen la seguridad en el inmueble de Nuevos Juzgados porque advierten de que carece de agentes capacitados para intervenir en trifulcas.
Los trabajadores del edificio de la calle Monforte realizaron la reclamación después de que un acusado lesionase a la secretaria del Juzgado de Menores. Los funcionarios en régimen de segunda ocupación que están en la puerta de las instalaciones tienen sesenta años y sólo están capacitados para realizar labores de vigilancia. Los policías advierten de que Nuevos Juzgados carece de seguridad porque las plantas no están vigiladas.
El juez decano envió un escrito al Jefe Superior de Policía para solicitarle agentes para garantizar la seguridad del edificio. La Policía nacional, sin embargo, asegura que la vigilancia de los edificios judiciales es competencia de la Xunta. El Gobierno gallego, por su parte, afirma que es el 091 el que tiene que enviar policías al inmueble de la calle Monforte.
Por el momento, los funcionarios en activo sólo acuden a las instalaciones cuando los juzgados les alertan de que determinados días van a celebrar vistas orales o tienen declaraciones conflictivas. Los afectados, no obstante, inciden en que hay "riesgo" de que surja cualquier imprevisto y se desencadenen peleas en el inmueble.
La sede del registro civil, situado en la plaza de Vigo, la subdirección del Imelga y los juzgados de lo Mercantil y de lo Contencioso-administrativo del edificio Proa estarán vigilados por guardas jurado, que harán las funciones que realizan los policías contratados en régimen de segunda ocupación.
Fuente: http://www.laopinioncoruna.es/coruna/2010/07/24/xunta-contrata-seguridad-privada-edificios-judiciales-lugar-policias/404887.html
Opinión
• "Trabajamos más horas que ningún cuerpo policial y cobramos menos, recibimos continuas presiones y tenemos pocos derechos reales. Ahora por si fuera poco, nos granjeamos día a día la antipatía de los que eran nuestros aliados. Los ciudadanos"
• Ayudaba cuando alguien te decía ¡Viva la guardia civil! Pero ahora ni eso. Ahora el ciudadano, conductor a la postre, huye despavorido ante una casi segura sanción de tráfico y sus consecuencias. Nos hemos convertido en el brazo ejecutor de una administración insaciable. Sólo ávida de papel moneda para paliar sabe dios qué ruinosa situación
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Toca leer en prensa estos días diversos titulares relacionados con la profesión. Huelga de bolígrafos caídos, la llaman. -En junio han puesto 58.000 multas frente a las 188.000 del mismo mes en 2009, continúa el artículo. La DGT está recabando datos para verificar tal hecho que, de ser cierto, podría acarrear graves sanciones para aquellos que secunden tamaña tropelía.
Como miembro de la agrupación de tráfico de la guardia civil todas estas noticias me acaban tocando un poquito la “fibra” y llega un momento en el que uno siente la obligación de intentar explicar un poco la situación. ¿Huelga? No, señores. Nadie ha promovido una huelga. Primero porque el reglamento lo prohíbe de modo explícito y segundo porque nuestra responsabilidad como profesionales nos impide incluso plantear tal cosa.
Acabamos de finalizar la celebración del 50 aniversario de la agrupación de tráfico y los que pertenecemos a ella, hemos recibido un fantástico libro conmemorativo en el que se refleja perfectamente la evolución de la misma. Creo que muchos nos hemos quedado con un sentimiento mezcla de nostalgia y pena. Nostalgia por los tiempos pasados. Uno siempre los recuerda mejores. Y pena por ver en qué se ha convertido esta institución. Aquellos que lo hemos vivido desde muy pequeños, soñábamos con subir a nuestra moto o hacer un curso de atestados, vigilar estas carreteras de dios. Prestar cuanta ayuda estuviera en nuestra mano, servir de utilidad, proteger, auxiliar y continuar nuestro camino. Voy a citarles de modo textual el que para mí es el más importante de los artículos de la cartilla de la guardia civil. Una artículo que sigue en pleno vigor y que llena de orgullo a cualquiera que decida servir a esta labor.
-Será siempre un pronóstico feliz para el afligido, infundiendo la confianza de que a su presentación, el que se vea cercado de asesinos, se crea libre de ellos; el que tenga su casa presa de las llamas considere el incendio apagado; el que vea su hijo arrastrado por la corriente de las aguas, lo crea salvado; y por último, siempre debe velar por la propiedad y seguridad de todos-
Antaño la guardia civil de tráfico, contaba con la simpatía de la práctica totalidad de los automovilistas y hoy muchos percibimos que la situación es bien distinta. Está en la calle, en los medios, en internet, en cualquier conversación en un bar.
- ¡Me han cazado! ¡Estaban detrás de un árbol y flash, la foto! ¡300€ me ha sacado! Otro responde ¡No hay derecho! A mí me han quitado 3 puntos. –He recorrido 600 kilómetros de viaje y no he visto una sola patrulla- -la autopista llena de obras, retención de media hora en el peaje y ni un guardia. Tres kilómetros después estaban con el radar!... Sufrí un accidente, me salí de la carretera. Vino la guardia civil y encima me denunció.
No somos ajenos a estas conversaciones como tampoco somos ajenos a las cada vez menos simpatías que como colectivo despertamos. Vivimos tiempos difíciles. La crisis aprieta e incluso ahoga a algunos. La labor de quien denuncia nunca ha sido agradecida. Si a ello sumamos el hecho de que algunas de estas sanciones son difícilmente explicables, entramos en una dinámica muy compleja.
La administración pide que apretemos el cinturón, que acotemos los gastos. Reducir el consumo de los vehículos, reducir la cantidad de boquillas de alcoholemia a utilizar, pero no alcoholemias realizadas, permanecer más tiempo estacionados en determinados puntos... Y mientras tanto, parece que debemos producir una cantidad igual o mayor en denuncias que en épocas de bonanza. Si estamos estacionados en un punto de vigilancia, no podemos observar infracciones y además, el ciudadano que sí las ha observado en su trayecto, obtiene la impresión de que la pareja de la guardia civil “estaba durmiendo a la sombra” ¿Pretende la DGT que nos dediquemos a parar a todo aquel que pase por delante para ver qué podemos encontrar? Recordaré que además de poco ética, tal práctica es como mínimo ilegal.
¿Cómo explicar a quien ha sufrido un accidente, que además del disgusto se va a llevar una “receta” porque la DGT entiende que la mera producción del siniestro y las evidencias de las causas que lo han motivado, son suficientes para aseverar que se ha producido la infracción? Pues con estas mismas palabras. De lo que no podemos convencerle es de que cambie la cara de decepción que se le ha quedado. Oiga, cumplimos órdenes. -Y el pobre hombre, no se atreve a decir nada. Si por tener un accidente me acaban de apretar 150€, si abro la boca igual me caen 300, piensa. Probablemente hoy me llame mi madre. Le estarán pitando los oídos.
Me cuenta un compañero que un señor ha caído en el radar y estaba molesto. –Acaba usted de arruinarme el mes, que lo sepa. Me dice que se estaba pagando el Opel Corsa que lleva, que lo necesitaba para ir a currar. Y claro, le acabo de dar el alto a bordo de un Mercedes camuflado con radar. ¿Pero en que están pensando los de arriba? No se dan cuenta de que el ciudadano piensa que nos estamos riendo de él.
El ciudadano ya no nos pide información, no para a preguntar. No vaya a ser que se detenga pisando alguna línea y se lleve propina. Prefieren volverse locos con un mapa o un GPS antes de pedir ayuda, tal es el miedo que nos están cogiendo.
Las normas sobre el nombramiento de los servicios no se cumplen, en el año 2010, un guardia civil sigue sin conocer su turno de trabajo mensual y en muchas unidades, siquiera semanal. Los cambios se suceden día tras día sin explicación ninguna. Se cambian noches por tardes, tardes por libres. No se respetan las horas mínimas de un día libre. Mientras que un guardia puede hacer en un mes ocho noches, otro de la misma unidad hace cuatro. Las productividades se reparten a total discreción del mando de turno sin que medie criterio objetivo ninguno. Las órdenes se reciben de cualquier forma sin que nadie se responsabilice de ellas o quiera entregarlas por escrito. Si se tiene un accidente laboral es probable acabar amonestado o corregido. Las bajas medicas se suceden. Los disgustos, las presiones, los sinsabores. Para colmo recorte salarial medio del 5% y rumores varios de la anulación del complemento de tráfico. Ninguna recompensa y ver demasiada miseria todos los días. Ese es el premio de quien trabaja en este cometido.
Ayudaba cuando alguien te decía ¡Viva la guardia civil! Pero ahora ni eso. Ahora el ciudadano, conductor a la postre, huye despavorido ante una casi segura sanción de tráfico y sus consecuencias. Nos hemos convertido en el brazo ejecutor de una administración insaciable. Sólo ávida de papel moneda para paliar sabe dios qué ruinosa situación.
Para bien o para mal, tráfico es la imagen de la guardia civil. El emblema del instituto.
Todo el mundo circula por la carretera y en algún momento del camino, se encuentra con nosotros. Lo que de nosotros se lleve será el recuerdo que reciba de la guardia civil y lamentablemente, en estos tiempos, no suele ser un recuerdo agradable.
La gente se preguntaba ¿Dónde está la guardia civil? ¿Dónde se meten? ¿Qué están haciendo cuando tanta falta nos hacen? Ahora prefieren no vernos. Se siente acosados desde las cunetas, vigilados desde un helicóptero o desde esas cajitas blancas encima de los pórticos.
Trabajamos más horas que ningún cuerpo policial y cobramos menos, recibimos continuas presiones y tenemos pocos derechos reales. Ahora por si fuera poco, nos granjeamos día a día la antipatía de los que eran nuestros aliados. Los ciudadanos. Aquellas personas agradecidas a las que poníamos unas cadenas, cambiábamos un neumático o acompañábamos si se encontraban perdidos. Poníamos unas pinzas o ayudábamos en un accidente. Hoy las necesidades del servicio no lo permiten. No hay tiempo para nadie ni para nada que no “pague su tasa”
Hoy el motorista escolta transportes especiales, permanece parado en un punto y hace alcoholemias. Entre tanto asiste accidentes y regula el tráfico. Por si les parece a ustedes poco, limpia la moto, lava el coche, anota docenas de prevenciones en la papeleta o asiste a algún juicio. Nada de eso tiene valor ninguno estadísticamente. Si no hay denuncias, no has dado un palo al agua.
El especialista en atestados asiste accidentes, elabora informes, realiza docenas de absurdas estadísticas y se pasea por los juzgados de vista en vista. Da igual, como no suelen denunciar, estadísticamente no producen nada, así que por más horas que echen y más accidentes que asistan, tampoco dan un palo al agua.
Así estamos señores. Una agrupación de tráfico atada de pies y manos obedeciendo a algún oscuro interés. De tal suerte que la agrupación se ha partido en cuatro pedazos; Los que se han hartado de todo y se marchan. Los que se dan de baja y ya no quieren saber nada, los que se rebelan contra el sistema y luchan desde dentro y los que aceptan todo lo que les echen. Todos tienen algo en común; Están cansados de esto y desean que llegue un cambio. Alguien que desde su responsabilidad como mando superior plante cara a esta situación, relea el libro conmemorativo, la cartilla de la guardia civil, el acta fundacional de la agrupación y diga. ¡Aquí comienza un nuevo día para tráfico! El día de la responsabilidad, la actitud, la aptitud y la claridad de criterio. La vuelta a los pilares de todo esto, aquellos en los que el conductor, caso de ser observado cometiendo una infracción era infractor y no supuesto delincuente. En los que rechazábamos diariamente por decoro invitaciones en los bares de carretera de conductores amigos, de usuarios felices de toparse con nosotros. En fin, los días en los que como dice la cartilla, éramos un pronóstico feliz.
Seguimos vigilando las carreteras, subidos en la moto o en la furgoneta, haciendo atestados, realizando auxilios, informando a todo el que lo necesita y poniendo multas. Sí, ponemos multas también. Me sorprende sobremanera que la DGT pida explicaciones por el descenso en la cantidad de multas impuestas. La respuesta es sencilla. Mejores conductores. ¿No se trataba de eso? ¿No buscábamos un mejor comportamiento en las carreteras? ¿No intentábamos por todos los medios que la gente no corriera, que no utilizara el móvil, que no adelantaran en continua? Está claro. Lo hemos conseguido. ¿No dicen eso las cifras de siniestralidad?
El titular debería ser –La agrupación de tráfico consigue un descenso de casi el 70% en el número de infracciones- Pero no; A quien dirige a día de hoy la DGT le queda tan grande el cargo, que ni esto sabe vender. Y es que la ambición le ciega. No se explica de otra forma, pero es evidente. Si ya existe una previsión en los presupuestos generales del estado para aumentar la recaudación en multas de tráfico y resulta que se van a quedar muy cortos, es normal que el señor se enfade y lo pague con los de siempre. Con la guardia civil de tráfico. Si hay menos denuncias de alcoholemia, será que hay menos borrachos al volante y si se han reducido las denuncias por cinturón o por el uso del móvil, será propio pensar que al fin los conductores se conciencian. Pero no. Es mejor ser suspicaz y pensar como el ladrón, por aquello de la condición. Es más bonito pensar nuevamente que la guardia civil de tráfico está otra vez metiendo el dedo en el ojo a la superioridad. ¿Buscando una excusa para otro recorte salarial.
Si según nos informa la DGT se han reducido los accidentes, los heridos y los fallecidos y además de todo esto, las infracciones descienden de forma radical ¿Dónde está el problema? Explíquemelo porque yo no lo veo. Seré tonto o despistado, pero la única explicación que cabe encontrar es la del descenso equivalente en la recaudación.
Si se trata de eso, si se trata de “darle caña al ciudadano” de “sacarle los cuartos” de “producir a destajo” o de cumplir unos objetivos mínimos en cuanto a denuncias, que lo digan claro. Que hablen sin careta y así muchos sabremos a qué atenernos y decidir si queremos participar de ello. De momento estamos en el limbo.
Por eso cuando leo en los medios que estamos en huelga por el salario, me ofendo. Digan más bien que no están llegando a la recaudación prevista. Y sí; Es por dinero. Tenemos familia y necesidades. Pero que se pretenda vendernos tan baratos me molesta. El dinero es la última de las reivindicaciones aunque no por ello menos importante. Es por dignidad, es por respeto, es por justicia. Por eso se está produciendo poco a poco sin que nadie tome las riendas, ese cambio. Un cambio no orquestado, no dirigido. Más bien como una corriente de opinión o moda por la que queremos reconciliarnos con la sociedad de una enemistad a la que nos han forzado intereses ajenos. No lo llamemos huelga, que no. Llamémoslo cambio, reforma. El movimiento al que nos ha llevado tanto hastío y tanta tomadura de pelo con la excusa de la seguridad vial.
(*) El que firma abajo, no es el autor de la misma, yo sigo destinado en Seguridad Ciudadana por los tiempos de los tiempos... pero me identifico plenamente con el autor al igual que muchos compañeros.
Juan Couce Bouza (Secretario General Provincial) AUGC Las Palmas
Fuente: http://www.revistatara.com/modules.php?name=News&file=article&sid=16982
La Unidad de Delitos Tecnológicos del Cuerpo Nacional de Policía detuvo en Tenerife y otras partes de España a quince personas, entre las que figura el autor de las titulaciones falsas de Bachiller o Formación Profesional, de 43 años, que regentaba una academia para preparar a trabajadores de seguridad privada.
Miembros del Cuerpo Nacional de Policía desmantelaron una trama dedicada a la falsificación de títulos de Bachiller y Formación Profesional en Tenerife.
La investigación partió de la Unidad de Delitos Económicos y Tecnológicos de la Brigada Provincial de Policía Judicial de la capital tinerfeña y comenzó el pasado mes de mayo.
Como resultado de las pesquisas, los agentes capturaron a 15 personas en total, a la vez que lograron identificar al individuo que elaboraba y vendía los documentos falsos.
Otras personas fueron arrestadas por adquirir los citados "títulos" y utilizarlos para acceder a importantes puestos de trabajo e, incluso, para presentarse a oposiciones de empleo público.
La mayoría de los detenidos pertenecen a la actividad de la seguridad privada y residen en Tenerife. No obstante, los funcionarios también descubrieron a personas relacionadas con la sanidad o la náutica.
El entramado delictivo estaba compuesto por un individuo que facilitaba el papel de Estado falso, es decir, el soporte con los modelos de título para Bachiller, FP1 y FP2.
Otro de los implicados elaboraba las titulaciones, para lo que utilizaba programas informáticos, escáner y sellos de caucho que imitan la firma de la titular del Ministerio de Educación.
El resto de los acusados son, fundamentalmente, vigilantes, que necesitaban un título de Bachillerato para acceder a puestos como director o jefe de Seguridad en empresas del subsector.
Los títulos eran elaborados por J.M.F.H., de 43 años. En el momento de su arresto, a dicha persona se le incautó diverso material, como papel de título en blanco, sellos de caucho y numerosas plantillas informatizadas de títulos que ya habían sido impresos y vendidos.
La facilidad para encontrar compradores radicaba en que esta persona regentaba una academia para vigilantes de seguridad y, además, estaba muy relacionada en dicho "mundillo".
Además, llegaba a utilizar tales falsificaciones como regalos en sus relaciones familiares y sentimentales.
Los títulos se podían conseguir previo pago en efectivo de cantidades que oscilaban entre los 800 y los 1.500 euros. A juicio de los investigadores, se trataba de un "módico precio" que eximía a los compradores de estudiar y superar los correspondientes exámenes oficiales. Los trabajos estaban tan bien conseguidos que llegaron a pasar el filtro de diversos organismos públicos.
Todos los implicados se hallan en libertad con cargos a la espera de la finalización de la instrucción del caso. Los responsables de la investigación no descartan que haya más detenciones.
Fuente: http://www.eldia.es/2010-07-30/SUCESOS/2-Desmantelada-red-falsificacion-titulos-vigilantes-seguridad.htm
El Congreso aprueba la reforma laboral, que admite despidos por pérdidas futuras
El proyecto de Ley enmendado sólo recibió el apoyo del PSOE. CiU y PNV se abstuvieron, y PP, ERC-ICV-IU y Mixto votaron en contra.
efe / ep, Madrid | Actualizado 29.07.2010 - 18:55 La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó este jueves con el único voto a favor del PSOE el proyecto de Ley que reforma el mercado de trabajo, al que se han añadido 33 enmiendas que incluyen la posibilidad de despidos por pérdidas previstas o por la disminución persistente de los ingresos.
El proyecto de Ley enmendado sólo recibió el apoyo del PSOE, en tanto que CiU y PNV se abstuvieron, y PP, ERC-ICV-IU y Mixto votaron en contra.
Al actuar con competencia legislativa plena, no es necesario que el texto sea ratificado en el pleno, con lo que se envía directamente al Senado.
Todos los portavoces parlamentarios lamentaron la forma en la que se ha desarrollado la tramitación parlamentaria de la norma, en particular por las negociaciones de última hora promovidas por el PSOE y por la falta de tiempo para estudiar las enmiendas resultantes.
Los grupos apoyaron enmiendas puntuales, pero ninguno aparte del socialista votó "sí" al proyecto en su conjunto.
El portavoz del PP en la Comisión de Trabajo e Inmigración del Congreso, José Ignacio Echániz, anunció el voto en contra del PP al texto resultante de un proceso que calificó como "improvisado, caótico e histérico".
A su juicio, es de la "máxima irresponsabilidad" que el grupo socialista haya promovido este procedimiento "en un texto de tanta delicadeza".
El representante de IU-ICV, Gaspar Llamazares, lamentó que el trámite parlamentario "no haya servido ni para prestigiar la actividad parlamentaria, ni para mejorar un texto que a su juicio "sigue manteniendo la precariedad".
Por parte del PNV, el diputado Emilio Olabarría, admitió que no se sabe si esta reforma será "buena, mala o regular" con respecto a la actual legislación, aunque agradeció "las aproximaciones" del PSOE sobre las causas del despido objetivo.
Socialistas y vascos pactaron a última hora una enmienda por la que se concretan las causas económicas para el despido objetivo, incluyendo la previsión de pérdidas a futuro o la disminución persistente de los ingresos que puedan poner en riesgo la viabilidad de la empresa o su capacidad para mantener el volumen de empleo.
El diputado de CiU Carles Campuzano, consideró que el trámite parlamentario supuso un "acto fallido" y reconoció que "nadie se va a ir satisfecho", ya que "cuestiones fundamentales quedan aparcadas" y "la aspiración de lanzar un mensaje de confianza, difícilmente se va a producir".
Por todo ello, la portavoz del grupo mixto Olaia Fernández, reafirmó su convicción de que el proceso de negociación parlamentaria debería haberse aplazado a septiembre con el fin de abordarlo con calma, tal y como solicitó sin éxito su grupo junto a ERC e IU-ICV.
A pesar de que las críticas habían sido generales, el diputado socialista Jesús Membrado centró su respuesta en el PP, al que recordó que el trámite de urgencia para votar el proyecto de ley fue aprobado por mayoría, incluyendo a los populares.
Tachó la actitud del PP de "pantomima" y afirmó que si no ha habido acuerdo con el principal grupo de la oposición ha sido por los "intereses partidarios" de esta formación.
MADRID, 28 Jul. (EUROPA PRESS) -
Prosegur obtuvo un beneficio neto de 69,2 millones de euros en el primer semestre del año, lo que representa un incremento del 7% con respecto al mismo periodo de 2009, informó la compañía.
La facturación del grupo de seguridad alcanzó durante el periodo de enero a junio los 1.228 millones de euros, un 19,8% más, debido al crecimiento orgánico de la compañía.
El resultado bruto de explotación (Ebitda) se situó en 132,4 millones de euros a junio, un 22,1% más, mientras que el resultado operativo (Ebit) fue de 126,9 millones de euros, un 22% más.
Durante el primer semestre de 2010, el área de seguridad corporativa registró una facturación superior a los 1.156 millones de euros, lo que representa un aumento del 19,9% respecto al mismo periodo de 2009.
Por áreas geográficas, el negocio en Europa creció un 2,8%, hasta alcanzar la cifra de los 593 millones de euros, a pesar de que mercados como el español mantienen un nivel de ventas plano. Por su parte, Prosegur experimentó en Latinoamérica un incremento de un 45,2%, hasta registrar los 563 millones de euros.
El área de negocio de seguridad residencial tuvo unos ingresos de 72 millones de euros, lo que supone un incremento de un 17,5% con respecto al mismo periodo del año anterior.
El número de conexiones durante en el primer semestre fue de 280.282 en los seis países en los que Prosegur tiene presencia en el negocio residencial.
PROSEGUR
Fuente: http://www.europapress.es/economia/noticia-economia-empresas-prosegur-aumenta-beneficio-primer-semestre-692-millones-20100728180538.html
B.P. PALMA. El Cuerpo Nacional de Policía arrestó el pasado domingo en Palma a un vigilante de seguridad por maltratar durante años y violar a su ex compañera sentimental. El hombre prestó declaración ayer al mediodía ante la jueza del juzgado de violencia sobre la mujer número 1 de Palma. La víctima denunció que sufría amenazas y palizas desde 2004, año en el que iniciaron la relación sentimental.
El último episodio violento se produjo el domingo por la mañana en el domicilio de su ex pareja, situado cerca de es Rafal, en Palma. Allí, presuntamente la agredió sexualmente y la golpeó, según fuentes policiales. El sospechoso, de 37 años, seguía durmiendo en casa de su ex pareja, en otra habitación, a pesar de que la relación finalizó en abril. El hombre se puso muy agresivo el día anterior cuando la víctima le propuso que se fuera a vivir a un estudio que había encontrado. Supuestamente la obligó a sacar dinero para dárselo. La mujer dijo que vivía aterrorizada, ya que las agresiones, vejaciones e insultos se sucedían durante años. El domingo la víctima logró refugiarse en casa de un familiar con su hijo de 13 años. El hombre fue detenido la semana pasada por maltrato a su novia.
Fuente: http://www.diariodemallorca.es/sucesos/2010/07/27/detenido-palma-vigilante-seguridad-maltratar-violar-ex-companera/589892.html
Berceo acoge la exposición 'Futuro Vivo' en el que la entidad da a conocer su trabajo en materia de cooperación, discapacidad, infancia, educación y cultura.
La sala de exposiciones del Centro Comercial Berceo, 'Espacio Berceo', acoge hasta el 31 de octubre, de lunes a sábado durante todo el día la exposición 'Futuro Vivo', que tiene el objetivo de acercar a los riojanos los proyectos sociales que Prosegur desarrolla a través de su Fundación.
A través de la exposición, esta institución expone sus iniciativas más importantes en el ámbito de la educación, la atención a la infancia desfavorecida, la integración social y laboral de personas con discapacidad, así como el fomento de la cultura.
'Futuro Vivo', que con anterioridad ha estado en Madrid y Barcelona, permite a los visitantes conocer, a través de la fotografía, a niños latinoamericanos que estudian en una de las 15 escuelas que el proyecto de Cooperación al Desarrollo de Prosegur 'Piecitos Colorados' tiene, hasta el momento, en Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Perú, Paraguay y Uruguay.
Además, la exposición presenta a aquellos trabajadores de la compañía que durante sus vacaciones participan a través del voluntariado corporativo en los llamados 'Viajes solidarios'. Dentro de los proyectos que la Fundación Prosegur está dando a conocer, destaca el 'Plan de Integración Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual'.
Este programa, que surgió en Madrid con el asesoramiento de instituciones especializadas en la materia como la Fundación Prodis y la Fundación Aprocor, se ha implementado, hasta la fecha, en Barcelona, Valencia, Bilbao, Sevilla y La Coruña.
Fuente: http://www.rioja2.com/n-67176-702-proyectos_Fundacion_Prosegur_Logrono
Jaén, 26 jul (EFE).-La organización agraria Asaja en Jaén planteará estudiar la forma de implantar seguridad privada en el campo.
La asociación agraria asegura en un comunicado que plantean esta iniciativa ante "la inseguridad en las explotaciones agrícolas y ganaderas a la que están sometidos los agricultores de Jaén y ante la falta de soluciones por parte del ministro del Interior".
Según Asaja se está produciendo una situación de falta de agentes de la Guardia Civil en las zonas rurales donde se está dando un "desmantelamiento progresivo de los cuarteles en los pueblos", junto a "la reducción producida este año en el número de alumnos en la Academia de la Guardia Civil de Baeza".
Asimismo, desde la organización consideran que "la administración del Estado no da respuesta a la ola de atracos y vandalismo que se está dando en el campo", y creen que de llegarse a constituir este servicio de vigilancia los agricultores plantearán a la administración nacional la exención de ciertos tipo de impuesto para poder hacer frente a los costos del mismo, al entender que lo debería de prestar el Estado.EFE
Fuente: http://www.finanzas.com/noticias/empresas/2010-07-26/322044_asaja-planteara-estudiar-implantacion-vigilancia.html
Sábado, 24 Julio, 2010
SEGÚN LA ASOCIACIÓN UNIFICADA DE GUARDIAS CIVILES
La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha denunciado que el Ministerio del Interior ha establecido desde el mes de julio un sistema de baremación por el cual los agentes serán evaluados por sus mandos aplicando un “sistema de puntos” que será utilizado para medir su “rendimiento” en carretera.
“El baremo que se han sacado de la manga los dirigentes de la Agrupación y del Ministerio del Interior, primará por encima de todo el número de multas que se hayan impuesto”, afirman ha podido comprobar la Asociación Unificada de Guardias Civiles. El “sistema por puntos”, que se hará a partir de ahora a los agentes, “dará más puntos a aquellos agentes motoristas que antepongan su labor recaudatoria frente a la de garantizar la seguridad vial”, añade.
Los auxilios en carretera darán 1 punto, la intervención en accidentes y denuncias de seguridad vial 2 puntos y las denuncias de transportes 4 puntos.
“La nueva situación, lejos de mejorar la seguridad vial, podría derivar en que algún agente comience a buscar la multa por la multa y la situación corre el riesgo de variar: el agente ya no previene, solo multa”, plantea AUGC, al tiempo que agrega que esto podría complicarse con las denuncias de transportes, ya que las denuncias a vehículos pesados y de viajeros puntúan doble que las de seguridad vial. Desde AUGC, consideran esta decisión como una absoluta irresponsabilidad que pone en evidencia el afán recaudatorio de la Administración.
AUGC considera que esta baremación podría tener efectos negativos en la faceta de prevención, ya que todo apunta a que se pretende premiar económicamente o con otros beneficios profesionales al que más multa, y puede tener el efecto negativo de que haya agentes que, a partir de ahora, se centren más en sancionar la infracción que comete el conductor y no en su función principal de prevenir, evitar accidentes y auxiliar a los conductores que lo necesiten.
Asimismo, la AUGC destaca que basta acercarse a la página web de la DGT para comprobar que en los meses de mayo y junio, cuando ya estaba en marcha la llamada huelga de bolis caidos, el número de siniestros mortales y de muertos en la carretera ha vuelto a descender. En concreto en estos dos meses los accidentes mortales descendieron un 12,9% y el número de muertos bajo también un 12,8%.
AUGC puede afirmar que la solución al conflicto pasa por reconocer a los Guardias Civiles una jornada laboral acorde con el resto de cuerpos policiales del país y no aplicar soluciones tan rocambolescas como esta nueva baremación que prima a la descarada al que más multa por encima del que más auxilia.
Por último esta organización lanza un mensaje de calma a la ciudadanía ante “la enorme irresponsabilidad de la aplicación de esta novedosa medida”, pues los Guardias Civiles “seguirán actuando en conciencia, aunque no les paguen productividad por ello”. “El auxilio y la ayuda al ciudadano están por encima de cualquier circunstancia, aunque sólo valgan un punto”, añade.
Fuente: http://www.canariasactual.com/2010/07/24/interior-premiara-a-los-agentes-que-mas-multas-pongan/
Escrito por Redacción Bottup Viernes, 23 de Julio de 2010 11:09
Los delegados de Eulen apuntan a diferencias con el Secretario General de la FES, Luis Hernández Inac, como causa del expediente
Ugt decidió expedientar a 5 de sus 6 delegados sindicales en Eulen Seguridad Navarra, por compartir la presidencia del comité con CCOO alegando que en sus estatutos eso no estaba permitido. Igualmente, se les acusaba de “expresar opiniones en términos despectivos y desleales” y de hacer un “uso irregular” de las horas sindicales.
Por su parte, los expedientados dicen que fue por su oposición a la manera de actuar de FES (federación de servicios) en Navarra y sobre todo en el sector de la seguridad privada y, más en concreto, en su empresa, donde se saltaban al comité para negociar directamente con la empresa.
Hay que recordar que, en un principio, el comité de Eulen seguridad tenia siete componentes de UGT y 2 de CCOO, pero uno de los miembros de UGT (presidente del comité en ese momento) se dio de baja por diferencias con el Secretario General de la FES de UGT, Luis Hernádez Inac.
Los hechos suceden meses después de que los delegados de Eulen discreparan abiertamente con Luis Hernández en una reunión sobre la forma de elegir a los delegados que asistieran al Congreso que supuso, después, la reelección del propio Luis Fernández Inac al frente de la FES.
Breve descripción temporal de los hechos
En abril de 2008 los delegados del Comité de Eulen Seguridad Navarra de CCOO y UGT acuerdan compartir la presidencia entre 2007 y 2011, y comunican el cambio de presidente a la FES el 20 de agosto de 2009. Sin embargo, aunque se encontraban informados tanto del acuerdo, como del cambio de presidente del comité, no es hasta octubre de 2009 cuando se inicia el expediente, tras las discrepancias sobre la forma de elección de los asistentes al congreso.
El 27 de enero de 2010 es admitida a trámite la denuncia interpuesta por Ana Fernández, como Secretaria de Organización de la Federación de Servicios (FES) de UGT en Navarra, contra cinco de sus seis delegados sindicales en la empresa de seguridad Eulen.
El 22 de febrero no comparecen al acto de conciliación, en Madrid, ni el conciliador (quien fijó la fecha y citó a las partes) ni la denunciante. A pesar de la no comparecencia de las partes y, por lo tanto, de su no celebración, el acta del acto de conciliación consta como ‘sin acuerdo’.
Con fecha 3 de marzo por parte de la Comisión se solicitan alegaciones, que son entregadas días después por ambas partes, pero ya sin ninguna esperanza por parte de los expedientados.
El 21 de abril se celebra acto de vista en Madrid en locales de UGT y se presenta Ana Fernández con dos testigos y uno de los expedientados. De dicha vista hay un acta y una grabación.
Ya en mayo, a solicitud nuevamente de la Comisión Federal de Garantías, ésta recibe nuevas alegaciones por parte de Ana Fernández, del expedientado que acudió a la vista y, conjuntamente, de otros dos de los expedientados, comunicando éstos que no desean pertenecer a UGT ni a nada que tenga que ver con dichas siglas, ya que consideran todo esto un ‘paripé’ para quedar bien UGT cara a la galería.
A finales de junio los cinco expedientados reciben la resolución de la Comisión Federal de Garantías de UGT, que es la siguiente: "Exclusión de la vida orgánica del sindicato y separación de cargos electos y/o de representación o inhabilitación de ocupar los mismos por un periodo de ocho años a partir de la presente resolución, que se remite a las partes con esta fecha, y a la Comisión Ejecutiva Federal para su cumplimiento".
La resolución no dice nada del cese de afiliación o expulsión de UGT, y, además, se da la circunstancia de que les siguen pasando la cuota religiosamente. De hecho, en una carta dirigida a los afiliados, se afirma: “Queremos dejar claro que estos compañeros no han sido expulsados del Sindicato, sino inhabilitados para representar al mismo y para formar parte de los cargos de su estructura interna”.
En esa misma carta, enviada a todos los afiliados de Eulen Seguridad en Navarra, también se comunica la creación de la sección sindical de UGT en dicha empresa. En consecuencia, han creado la sección saltándose sus normas internas, ya que no han avisado a todos los afiliados para la creación de dicha sección sindical, pues los cinco expedientados no han recibido ninguna comunicación.
Según uno de los trabajadores expedientados, para tomar la resolución, además de los dos "testigos" aportados por Ana Fernández, “(…) las pruebas son un acta de una reunión en la que nadie por nuestra parte firmó ni había espacio para ello, y la otra, repito, un acta del Comité de Eulen no firmada por absolutamente nadie”.
Fuente: http://www.bottup.com/201007236253/Denuncia/fes-ugt-de-navarra-suspende-a-5-de-sus-delegados-en-eulen-bajo-gran-polemica.html
Los escoltas son de otra casta como los vigilantes de seguridad porque sus trabajos implican horarios, riesgos y un plus de incertidumbre que no son fáciles de llevar. En este programa vamos a conocer la otra cara de estos trabajos y cómo los escoltas, principalmente, viven una doble vida. Una es la profesional en la que se juegan la vida para proteger a sus vips, algunos incluso la pierden cuando trabajando en el País Vasco revisan los bajos del coche del político que protegen y una bomba estalla. Porque ellos son las víctimas en muchas ocasiones. Además, en ocasiones, ellos se convierten en el hilo conductor para llegar a sus protegidos, o peor aún, sus familias. En definitiva, el día a día de un escolta en las zonas más calientes, sobre todo, es muy duro. También para sus familias que tienen que convivir con el anonimato, la soledad, la confidencialidad y se tienen que adaptar a las normas de seguridad que los escoltas aplican en el ámbito privado y familiar para proteger a los suyos.
Nadie debe sabe a qué se dedica el hombre de la casa, hay que tener cuidado con lo que se les cuenta a los hijos, y la mujer vive pendiente del teléfono todo el día por si hay malas noticias.
Muchos acaban renunciando a tener familia y sus amigos son otros compañeros de profesión, los únicos con los que pueden descargar tanta tensión. Una tensión y un estrés que acaba con la vida de muchos escoltas. El índice de suicidios es bastante alto pero no se habla de ello.
Fuente: http://blogs.rtve.es/enprimerapersona/2010/7/21/la-otra-cara-los-escoltas-y-personal-privado-seguridad-
Un centenar de empleados se congregaron ante la nueva tienda de Ikea
Un centenar de trabajadores de seguridad privada de Galicia se han concentrado este martes en A Coruña en demanda de un convenio colectivo "digno" y "con derechos", convocados por la Federación de Servicios de la CIG.
La concentración se ha celebrado ante la nueva tienda de Ikea en A Coruña y coincidiendo con el acto de inauguración "para dar más visibilidad", según los convocantes, a sus reivindicaciones y poner en conocimiento de la ciudadanía su situación.
Las negociaciones para el convenio estatal de seguridad privada comenzaron hace casi dos años y, según los convocantes, "a pesar de la pérdida de poder adquisitivo continuado que sufren los trabajadores, en la última reunión la patronal reiteró su oferta salarial para no aportar nada a cambio", sostienen.
Así, afirman que esta oferta planteaba la congelación de las subidas salariales en el 2009 y una subida del 0,3 por ciento en 2010. Además, acusan a la patronal de intentar "posponer" la negociación hasta octubre.
En declaraciones a Europa Press, el secretario nacional de negociación colectiva de CIG Servicios, Pedro Pérez, ha asegurado que "no se visualice una pronta solución al conflicto" y ha denunciado "la falta de voluntad negociadora" de la patronal.
Además, ha criticado la "congelación salarial y la pérdida de poder adquisitivo en estos dos años sin convenio, pese a que no es un sector en crisis", ha apuntado el dirigente de la CIG, quien ha reclamado también un convenio colectivo de ámbito gallego. Este sector da empleo en Galicia a unos 4.500 trabajadores.
El trabajador, de 26 años, asegura que se le ha despedido por "ser negro", algo que la empresa niega.
IVÁN BENÍTEZ . PAMPLONA Sábado, 17 de julio de 2010 - 04:00 h.
Fecha de ingreso: 08/07/10. Fecha de cese: 14/07/2010. Motivo de cese: Racismo.Esta es el motivo por el que el camerunés Oliver Tchinda Nimbot, de 26 años, ha demandado a la empresa de servicios y seguridad Damaterra S.L. Y así aparece escrito en el documento fechado el 15 de julio en la oficina del Ministerio de Trabajo e Inmigración de Pamplona.
Coincide que al día siguiente de su despido, es decir ayer, viernes, otros dos compañeros de la misma empresa también fueron despidos, en su opinión, por pedir explicaciones de lo ocurrido a la delegada, por lo que ellos entendían una actitud "vejante" contra un compañero.
Según el denunciante y los dos compañeros despedidos, la delega de la empresa en Navarra llegó a emplear frases como: "Se le despide porque es negro". La delegada, por el contrario, ha afirmado a este periódico que la empresa no se quiere pronunciar al respecto, "ya lo hará la justicia", pero quería dejar claro que "bajo ningún concepto se le ha despedido por un tema de racismo".
El 8 de julio del 2010, Oliver Thinda Nimbol, un joven electricista, fue contratado como auxiliar de seguridad. Su cometido era controlar desde una garita de cristal las entradas y salidas de una factoría en Lumbier.
Oliver entró a trabajar gracias a uno de los dos compañeros despedidos, también auxiliar. Creyó que si el camerunés se incorporaría , se podrían reducir las largas jornadas de 12 horas días a las que estaban sometidos, y llevaban 22 días sin librar . Así que lo planteó y accedieron.
Su proceso de selección, sin embargo, se llevó a cabo sin entrevista personal. La delegada de Damaterra S.L y Oliver no se conocieron hasta tres o cuatro días después de empezar en la empresa. Y el 14 de julio fue despedido. Este mismo día le entregaban el contrato para que lo firmase. En él sólo aparece dos días trabajados.
Fuente: http://www.diariodenavarra.es/20100717/navarra/un-camerunes-demanda-despido-racista-empresa-seguridad.html?not=2010071701505913&idnot=2010071701505913&dia=20100717&seccion=navarra&seccion2=nocomentar&chnl=10
Lunes, 19 de Julio de 2010 - Actualizado a las 04:39h.
Bilbao. En plena celebración de las fiestas de El Carmen en el barrio de Larrabasterra de Sopelana, la estación de metro fue testigo ayer por la mañana de un altercado entre un varón de unos 30 años y vigilantes de seguridad del suburbano. La trifulca se produjo sobre las 7.30 horas y el joven tuvo que ser atendido por los servicios de urgencia y trasladado al hospital a consecuencia de las heridas. Pese a la riña, no se produjeron detenciones, según informó la Ertzaintza, pero, tanto el joven como los agentes de vigilancia implicados en la disputa han interpuesto denuncias en los juzgados, con lo que el caso se resolverá mediante un juicio rápido.
En relación a lo ocurrido en la estación de Larrabasterra existen varias versiones que se contraponen. Por un lado, la Ertzaintza afirma que sobre las 7.45 horas de la pasada madrugada tuvieron que intervenir para realizar un atestado sobre la agresión en el metro de Larrabasterra. Según se recoge en el atestado los agentes de vigilancia del metro aseguran que fue "el joven quien amenazó, insultó y agredió a uno de los vigilantes". DEIA ha intentado conocer la versión de Metro Bilbao, pero no ha sido posible contactar con la empresa de transporte.
Por otro lado, una testigo presencial, que se encontraba en la misma estación en la que se produjo el altercado, explica a DEIA que vio al joven cómo discutía con los agentes de seguridad. "No sé qué pasaría fuera, pero una vez en la estación, primero vinieron dos agentes con porras, como amenazándole, y al verlo la gente les empezó a chillar para que le dejaran en paz. Eran fiestas y, al final, todos veníamos de estar por ahí de fiesta", afirma la mujer. Al parecer, y según cuenta la testigo, la gente que estaba esperando al metro intentaron mediar entre el joven y los vigilantes de seguridad para que todo se resolviera pacíficamente, "pero no fue posible". "De repente aparecieron otros seis o siete vigilantes también con porras y, al ver esto, la gente intentó proteger al chico", concreta la testigo. Presuntamente, el varón intentó salir por otra puerta de la estación de Larrabasterra, pero los agentes le vieron y corrieron tras él hasta alcanzarle. "Las puertas del metro se cerraron, y vimos al chico tirado en el suelo de la estación y ensangrentado. Él estaba boca abajo, con cuatro o cinco seguratas alrededor de él y otros dos o tres tumbados sobre él. Le habían metido una tunda de escándalo", explica.
La escena generó revuelo. La gente comenzó a gritar. Los allí presentes comenzaron a increpar verbalmente a los vigilantes del metro para que soltaran al joven. Tanto fue el jaleo que se creó en la estación que, incluso el conductor del vagón, se vio obligado a detenerse. "Le habían metido una paliza increíble. El chico estaba sólo. En una situación muy desmedida. Los que nos encontrábamos en el metro fuimos a hablar con los agentes para tranquilizarles, pero ellos estaban en un plan que no atendían a razones. Es que fue una locura, perdieron las formas absolutamente", describe la testigo de los hechos.
Tras lo ocurrido los testigos llamaron a los servicios de emergencia para que atendieran al herido. "Cuando llamé me dijeron que ya tenían notificación de lo sucedido, estaríamos llamando muchos", asegura la mujer. "Cuando le pegaron, las puertas del metro estaban cerradas, pero si no llega a ser así, creo que la gente se los come", concluye.
Fuente: http://www.deia.com/2010/07/19/bizkaia/bilbao/un-joven-resulta-herido-tras-una-trifulca-con-varios-vigilantes-del-metro-en-larrabasterra
La pareja formada por Ángel y Guadalupe, de Vilagarcía y Vilanova de Arousa respectivamente, hace más de tres años que ejerce la profesión de escoltas.
Ángel posa de espaldas para evitar ser reconocido debido a su profesión de escolta oficial. // J.L.Oubiña Ángel y Guadalupe forman un matrimonio de vecinos de Vilagarcía y de Vilanova de Arousa que lleva más de cinco años viviendo en el País Vasco y tres de ellos ejerciendo, la profesión de escoltas de seguridad. Su trabajo no les deja mucho tiempo y admiten que su vida en Irún, su ciudad de acogida, se limita a su profesión y a su familia, son padres de tres hijas. Tienen una profesión que ocultan por ello intentan pasar lo más desapercibidos posible.
CARMEN HIERRO - VILAGARCÍA Ángel y Guadalupe, vecinos de Vilagarcía y Vilanova de Arousa se sumaron, desde hace tres años, a los miles de escoltas que cada día pasean por las calles del País Vasco siendo la sombra de algún político, abogado o empresario. Hace cinco años que esta pareja se trasladó desde la comarca arousana a Irún, municipio de Guipúzcoa fronterizo con Francia, por motivos laborales y allí pasaron de ser vigilantes de seguridad para una empresa privada a ser escoltas de altos cargos.
Al llegar a su nuevo destino, la pareja se interesó por visitar los ayuntamientos cercanos y lo primero que les sorprendió fue que la bandera de España no ondeaba en ninguno y en vez de tener una fotografía del Rey, en su lugar encontraban rostros de diferentes etarras. “En ayuntamientos había colgadas fotos de los etarras, en muchos de ellos los tratan como héroes”, cuenta Ángel.
Poco a poco y a través de mucho esfuerzo y mucha dedicación el matrimonio fue ascendiendo en su trabajo y consiguió la oportunidad de ejercer esta profesión tan singular y a la vez tan arriesgada.
Tanto Ángel como su mujer Guadalupe han velado por la seguridad de políticos, abogados, empresarios e incluso mujeres maltratadas. Así Ángel ha sido la sombra de una concejala del PP de Lucartza, en Guipúzcoa, del teniente de alcalde de Irún o de un abogado que trabajaba para el PSOE de Guipúzcoa. En la actualidad da protección a un concejal del PSOE en Hondarribia, situado en la desembocadura del río Bidasoa en la costa vasca.
Por su parte, Guadalupe ha sido escolta de la concejala de Deportes de Rentería o de diversas mujeres maltratadas de la Comunidad. Hoy en día trabaja con una diputada del PSOE en Madrid, ex concejala de San Sebastián.
Un trabajo que ocultar
Desde su llegada al País Vasco saben que hay temas que es mejor evitar. “Podemos llevar una vida en la que todo vale menos el tema político ya que no sabes quién puede ser el vecino que te está escuchando”, explica Ángel. Además afirma que deben intentar que no se les note su profesión e intentar “hacer una vida de puertas para adentro”.
Asimismo asegura que, “no tenemos amigos, conocidos que trabajan en la empresa sí, incluso gallegos, pero no gente con la que poder ir a cenar o a comer”.
Por esta razón, cuenta, su día a día se ciñe a “una vida profesional y familiar, debemos dedicar mucho tiempo al trabajo; tenemos muy poco tiempo libre y el que tenemos lo utilizamos para hablar con la familia”.
En el caso de sus hijas dice, “saben que deben ocultar la actividad de sus padres, cuando les preguntan dicen que somos comerciales u otra cosa”.
Para ellos, el ocio está reñido con su trabajo. No salen mucho de casa y cuando lo hacen “cambiamos mucho de bares, un día tomamos un café en el bar A, otro en el B y pasado en el J”; en ocasiones incluso van a despejarse por separado. De vez en cuando tampoco dudan en “trasladarse 30 o 40 kilómetros para pasar desapercibidos e ir a dónde nadie nos conoce”.
Aún así reconocen que la situación en Guipúzcoa, a pesar de “ser la zona más radical de la Comunidad” está bastante pausada y “se vive mejor que años atrás”.
Fuente: http://www.farodevigo.es/portada-arousa/2010/07/14/matrimonio-escoltas-euskadi/455831.html
Jerez ProvinciaGloria Moreno / Jerez | Actualizado 13.07.2010 - 09:02
Profesionales sanitarios muestran durante una concentración su solidaridad con la doctora que hace una semana fue tiroteada con una pistola de fogueo en San Dionisio.
Un momento de la concentración ayer al mediodía en el ambultorio de San Dionisio
El incidente ocurrido la pasada semana en el ambulatorio de San Dionisio (ahora Jerez Centro), donde un paciente disparó con una pistola de fogueo a una doctora, llevó ayer al Sindicato Médico a pedir que al menos en este centro se instale un detector de metales, al igual que existen en delegaciones de la Junta, "donde aparentemente no existe riesgo, porque se realizan trámites administrativos", indicó el presidente del Sindicato Médico en la provincia, Pedro Calderón de la Barca. Esta organización convocó ayer al mediodía una concentración de diez minutos en las puertas del centro de salud de la calle José Luis Díez para mostrar su solidaridad con la médico agredida, un acto respaldado por representantes del Sindicato de Enfermería (SATSE) y CSIF.
Calderón de la Barca describió el incidente como "bastante desagradable. Vino la Policía pistola en mano y redujo al agresor, pero no se sabía si la pistola era de fogueo ni la compañera entiende de armamento para saber lo que iba a pasarle. Se formó un gran revuelo cuando llegó la Policía. No sabía lo que se iba a encontrar. Es un hecho desagradable, incluso para los pacientes que estaban allí y que vienen a que se les atienda, no a tener sobresaltos".
El presidente del Sindicato Médico dijo que desde su organización se está pidiendo a la dirección del distrito sanitario Jerez-Costa Noroeste que se mejoren las medidas de seguridad y "solicitar detectores de metales no es una petición gratuita sino basada en hechos. Habrá que empezar poco a poco en todos los centros, pero dado que en éste ha ocurrido este incidente lo pedimos ya". Calderón admitió que aunque se ha conseguido que los centros del distrito sanitario cuenten con una seguridad aceptable, "tenemos que seguir solicitando otras medidas. Sabemos que no se puede garantizar la seguridad de los trabajadores al cien por cien pero, bueno, si en Jerez Centro ha ocurrido un suceso así, porque además en este centro está el servicio de Salud Mental, se deberían arbitrar medidas de seguridad complementarias que igual en otros centros todavía no hacen falta". En su opinión, lo ocurrido ha sido una llamada de atención, "porque otro día puede entrar alguien con un cuchillo y hay que prevenir situaciones futuras. La sociedad ahora mismo está insatisfecha por motivos económicos, laborales, pero hay que tener en consideración que intentamos trabajar lo mejor posible".
Respecto a que el agresor fuese un usuario de Salud Mental que podría tener sus facultades mentales perturbadas, Calderón indicó que como sindicato "no estamos capacitados para hacer una valoración. Sabemos que es un paciente que ha venido a un centro de salud, de Atención Primaria, donde también hay Salud Mental. Pero es un enfermo más, ya serán los jueces o los peritos médicos los que hagan el dictamen de este paciente".
Por su parte, el responsable de SATSE en Atención Primaria, Manuel Moreno, abundó en que "por ninguna circunstancia podemos admitir una agresión. En el caso del personal sanitario bastante estrés tenemos ya en nuestra consulta para encima aguantar cualquier tipo de protesta o agresión". Moreno incidió en que la población debe ser consciente de que las plantillas de los centros son insuficientes, especialmente en verano con los recortes que se están produciendo. "No pueden pagar con nosotros la falta de personal, si nos ven corriendo y tienen que esperar un poco, pedimos que sean comprensivos".
